OPEC #250692TécnicoGrado 18
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.476.171
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Medellín
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia Juridica
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Administrar y alimentar la base de datos que contiene la informacion de todos los usuarios de gestion de cobro, garantizando su actualizacion permanentemente.
2. Asignar el numero de proceso de cobro administrativo coactivo, en el orden que corresponda, actualizar la base de datos del archivo y reubicar el expediente.
3. Proyectar certificaciones o respuestas a peticiones genericas relacionadas con el proceso de cobro.
4. Administrar y garantizar que el libro de mandamientos y medidas cautelares, donde se ingresan las respectivas actuaciones del proceso se actualice permanentemente por parte de los abogados.
5. Gestionar cobro persuasivo a la cartera asignada cuyo monto sera inferior a 2 smmlv de acuerdo con los lineamientos del reglamento interno de recaudo de cartera. Las gestiones de cobro deben quedar alimentadas en el aplicativo de facturacion y cartera, modulo gestion de cobro.
6. Clasificar, organizar y administrar el archivo de gestion de los expedientes de cobro, para la custodia y conservacion de los documentos que los contienen, de manera que cada caja y cada carpeta, esten plenamente identificadas.
7. Apoyar la atencion de usuarios personal y telefonicamente para orientarlo segun los tramites corporativos.
8. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
9. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
10. Apoyar la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
11. Apoyar la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
12. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
13. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.