OPEC #250677ProfesionalGrado 15Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Medellín
Antioquia
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

DERECHO Y AFINES
Derecho
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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Fundamentación Jurídica Inmediata
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Derecho y Ciencias Jurídicas

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Aplicar y utilizar los criterios y orientaciones en los diferentes procesos contractuales que le asignados para atender a las dependencias funcionales.
Apoyar en la asesoria juridica de los procesos contractuales asignados por el jefe inmediato, para garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y de las directrices corporativas.
Analizar, apoyar y preparar los documentos requeridos para la construccion del marco normativo que permita evitar el daño antijuridico.
Analizar, apoyar y preparar los documentos requeridos para la aplicacion de la jurisprudencia en las diferentes actuaciones y decisiones administrativas.
Preparar los conceptos asignados por el jefe inmediato atendiendo la unidad de criterio y la normatividad vigente.
Analizar y proponer acciones tendientes al cumplimiento de los contratos, en cumplimiento de los fines de la contratacion estatal, atendiendo la asignacion del jefe inmediato.
Redactar las respuestas a las peticiones, quejas y recursos asignadas para la aprobacion del secretario general.
Revisar y verificar que el marco juridico identificado se incorpore a los diferentes manuales o procedimientos elaborados por las dependencias funcionales.
Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.