OPEC #250045ProfesionalGrado 20
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDERECHO Y AFINESEDUCACIONQUIMICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Conocimientos Generales (Sin Clasificar)

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Apoyar tecnicamente la formulacion y ejecucion de planes, programas y proyectos que fortalezcan la construccion de entornos sostenibles con enfoque en cultura, y participacion comunitaria, asegurando su alineacion con politicas, planes y normatividad ambiental vigente.
2. Participar en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de estrategias para la promocion e integracion de entornos sostenibles en instituciones gubernamentales y no gubernamentales e instituciones dentro de la jurisdiccion de la CAR.
3. Orientar y acompañar la puesta en marcha de iniciativas de cultura ambiental y participacion ciudadana en instituciones educativas, fomentando la corresponsabilidad social y la gestion compartida del territorio.
4. Diseñar e implementar estrategias para la creacion, fortalecimiento y sostenibilidad de entornos comunitarios, fomentando la apropiacion social, el trabajo colaborativo y la gobernanza ambiental.
5. Apoyar la ejecucion de los programas y proyectos propios de la direccion tecnica de desarrollo de capacidades para la gobernanza ambiental en coordinacion con las direcciones regionales en sus respectivos territorios, incorporando los planes de intervencion socioambiental – pisa, las problematicas identificadas a traves de los informes de PQRS de la entidad, con el fin de garantizar acciones integrales, pertinentes y ajustadas a los principios de legalidad.
6. Elaborar conceptos desde la perspectiva social, que le sean requeridos para procesos ambientales permisivos o sancionatorios que se adelantes en la corporacion.
7. Supervisar y realizar seguimiento tecnico y administrativo a contratos, convenios y actividades relacionadas con proyectos de cultura y participacion, verificando el cumplimiento de especificaciones tecnicas, plazos y calidad de los resultados
8. Desarrollar y mantener actualizados los procesos, procedimientos y protocolos tecnicos vinculados a la construccion de entornos sostenibles en cultura y participacion, en concordancia con los lineamientos institucionales y la normativa aplicable.
9. Identificar, promover y gestionar espacios de dialogo y participacion comunitaria que fortalezcan la corresponsabilidad en la gestion ambiental, generando confianza y legitimidad en los procesos institucionales.
10. Representar a la direccion en escenarios de articulacion interinstitucional, mesas de trabajo y espacios de concertacion social en temas de cultura y participacion, aportando insumos estrategicos para la toma de decisiones y el posicionamiento institucional.