OPEC #249976ProfesionalGrado 18
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🏢

Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1. Brindar apoyo en el analisis y consolidacion de los diferentes informes a cargo de la subdireccion, asi como generar de forma oportuna los reportes correspondientes.
2. Desarrollar las actividades financieras que sean requeridos para los procesos contractuales, asi como la generacion de certificados de disponibilidad presupuestal y demas documentos requeridos.
3. Colaborar en las actividades administrativas y financieras que se requieran para los procesos contractuales adelantados por la dependencia en cualquiera de sus etapas.
4. Coadyuvar desde la gestion administrativa en la articulacion con las diferentes areas con la finalidad de dar cumplimiento a los requerimientos asignados.
5. Brindar colaboracion en la elaboracion de acciones referentes a los procesos y procedimientos de esta subdireccion.
6. Realizar el seguimiento financiero a la ejecucion de los convenios y/o contratos suscritos por la dependencia.
7. Participar en la definicion y aplicacion de indicadores de gestion para los planes de accion y/o operativos de inversion, de mejoramiento y de los procesos de la dependencia.
8. Participar en el analisis del soporte tecnologico y de los requerimientos de informacion necesarios para que la subdireccion general de cultura y gobernanza ambiental pueda interactuar adecuadamente con otras dependencias de la corporacion y con instituciones externas.
9. Participar en el diseño, aplicacion y evaluacion de los planes de accion, los operativos de inversion y los de mejoramiento continuo para garantizar el cumplimiento de las metas y las responsabilidades a cargo de la dependencia.
10. Estructurar, recopilar y analizar la informacion relativa al desarrollo de los compromisos de la dependencia, proponiendo al despacho alternativas para su cumplimiento.
11. Preparar y hacer seguimiento a los planes de accion y de mejoramiento de la dependencia.
12. Colaborar con los demas miembros del equipo de trabajo, en la preparacion de los planes de accion, operativo de inversion y de mejoramiento de la dependencia, y de los indicadores de gestion para los procesos de la subdireccion general de cultura y gobernanza ambiental, para garantizar el cumplimiento de las metas y las responsabilidades a cargo de la dependencia.
13. Supervisar la ejecucion de los contratos y convenios que le sean asignados.