PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 10.597.551

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Bogotá D.C.

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🏢Administración Pública y Gestión 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

Mini-Simulacro Gratuito

Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICA

Posgrado (Especialización)

Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🏢

Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

📊Contaduría Pública y Finanzas

Funciones Principales del Empleo

1. Brindar acompañamiento en la coordinacion del equipo de gestion documental de la direccion de gestion contractual, con el cumplimiento de la normatividad archivistica en las actividades que se requieran.

2. Generar acciones y mejoras que permitan optimizar los tramites en materia de gestion documental de conformidad con los procedimientos establecidos.

3. Apoyar las respuestas y atencion de requerimientos de los usuarios internos y externos en lo relativo a la informacion que repose en las series y/o subseries documentales custodias por la direccion de gestion contractual de la entidad.

4. Administrar toda la documentacion generada respecto a las etapas precontractual, contractual y postcontractual de los negocios juridicos que celebre la entidad, de conformidad con la normatividad archivistica vigente.

5. Identificar los riesgos en materia de gestion documental y generar los planes de mejora para mitigar la posible ocurrencia de estos de acuerdo con los planes y programas establecidos.

6. Apoyar la revision de las certificaciones que emita la direccion de gestion contractual de la entidad de conformidad con los procedimientos establecidos

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