OPEC #249874ProfesionalGrado 20Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
AGRONOMIAINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAZOOTECNIA
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar tecnicamente la formulacion y ejecucion de planes, programas y proyectos para la construccion de entornos sostenibles orientados a la adaptacion y mitigacion del cambio climatico, asegurando su alineacion con la normatividadvigente, las politicas nacionales ylos lineamientos de la direccion.
2. Participar en la elaboracion y aplicacion de metodologias, estudios y diagnosticos para identificar riesgos, vulnerabilidades y oportunidades de accion frente al cambio climatico, como base para el diseño de entornos sostenibles en la jurisdiccion de la CAR y en coordinacion con las diferencias areas de la corporacion
3. Contribuir al diseño e implementacion de estrategias y herramientas para la medicion, seguimiento y evaluacion de indicadores de impacto de las acciones de adaptacion y mitigacion, en el marco de la construccion de entornos sostenibles, garantizando trazabilidad y uso de informacion confiable.
4. Realizar el seguimiento y control tecnico a contratos, convenios y actividades relacionadas con proyectos de construccion de entornos sostenibles para la adaptacion y mitigacion del cambio climatico, verificando el cumplimiento de especificaciones tecnicas, plazos y resultados esperados.
5. Mantener actualizados y operativos los procesos, procedimientos y protocolos tecnicos vinculados a la gestion y construccion de entornos sostenibles con enfoque en cambio climatico, conforme a los estandares institucionales y la normativa ambiental aplicable.
6. Coordinar acciones con actores internos y externos para la ejecucion de actividades tecnicas en campo, fomentando la articulacion interinstitucional y la participacion de comunidades en la construccion de entornos sostenibles para la adaptacion y mitigacion del cambio climatico, sin asumir competencias propias de formulacion de politicas.
7. Elaborar informes tecnicos y recomendaciones sobre avances, resultados y necesidades de los proyectos y estrategias desarrolladas, como insumo para la toma de decisiones de la direccion tecnica de sostenibilidad e innovacion para la cultura ambiental y la subdireccion general.
8. Apoyar el desarrollo de las diferentes actividades misionales de la direccion tecnica de sostenibilidad e innovacion para la cultura ambiental, en funcion del referente normativo y de las politicas sectoriales, de forma tal que se garantice su buen desempeño mediante el desarrollo adecuado y oportuno de los proyectos a su cargo.
9. Realizar la revision previa de los contenidos de cada uno de los informes, documentos y presentaciones que se elaboren en la direccion relacionados con los proyectos a su cargo en concordancia con el marco normativo que rige cada una de las materias y sobre pertinencia de su socializacion a la comunidad; y proponer los ajustes que sean necesarios.
10. Realizar la supervision de los contratos o convenios que le sean asignados.