OPEC #249857TécnicoGrado 13Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.108.654
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Pacho
CundinamarcaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIACONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA MECANICA Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Nueve(9) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Orientar a los funcionarios y usuarios sobre tramites y asuntos de la entidad y de la regional para contribuir en la atencion, solucion y respuesta oportuna a las solicitudes, asi como requerimientos para el prestamo y consulta de los documentos que reposan en el centro de documentacion de la direccion regional, siguiendo los procedimientos establecidos.
2. Apoyar a la direccion regional en la distribucion y entrega de las solicitudes radicadas en el sac regional (peticiones, quejas, reclamos, solicitudes de informacion y consultas), al funcionario responsable del seguimiento, siguiendo los procedimientos establecidos.
3. Verificar que las solicitudes radicadas como permisos ambientales, cumplan los requisitos que para tal efecto exige la normatividad ambiental vigente.
4. Elaborar y mantener actualizadas las bases de datos de los usuarios atendidos personal o telefonicamente, y a traves de correo electronico, siguiendo el procedimiento y los lineamientos establecidos.
5. Preparar y elaborar los informes requeridos por la direccion regional y la sede central, siguiendo el procedimiento y los lineamientos establecidos.
6. Administrar el servicio de biblioteca de la direccion regional en temas ambientales, segun los requerimientos de los usuarios.
7. Revisar y confrontar la documentacion recibida y radicada con los requisitos legales exigidos, y dar el tramite correspondiente al area asignada, segun los procedimientos establecidos.
8. Archivar los documentos debidamente organizados y foliados, con los respectivos soportes, de acuerdo con las series documentales asignadas.
9. Elaborar reportes acerca de la informacion manejada en las bases de datos, de acuerdo con los requerimientos y las indicaciones del director regional.
10. Realizar la actualizacion de los procesos y procedimientos de la direccion regional y en los que interactua con otras dependencias, siguiendo los lineamientos y procedimientos establecidos.
11. Elaborar informes de caracter tecnico y estadistico, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
12. Organizar y mantener actualizado el archivo de documentos e informes tecnicos que se tramitan en la dependencia de acuerdo con las normas de archivo y gestion documental y procedimientos establecidos.