OPEC #249853ProfesionalGrado 22Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Planear, ejecutar, organizar y realizar el seguimiento a los procesos administrativos de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos de la subdireccion.
2. Ejercer la supervision de los diferentes contratos, ordenes de compra y ordenes de servicio que se ejecutan en la dependencia, de acuerdo con los lineamientos del subdirector.
3. Consolidar el plan operativo anual de la dependencia y elaborar informes periodicos de gestion, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Elaborar y consolidar el presupuesto anual de inversiones de la dependencia para cada vigencia, segun los instrumentos de planificacion de la entidad y los lineamientos del subdirector.
5. Elaborar y consolidar el plan operativo anual de inversiones de la dependencia para cada vigencia, segun los instrumentos de planificacion de la entidad y los lineamientos del subdirector.
6. Formular y dirigir los proyectos de inversion de la dependencia, aplicando la metodologia de formulacion vigente del banco de proyectos de la corporacion.
7. Organizar, custodiar y manejar los archivos activos e inactivos de la dependencia, de acuerdo con la normatividad vigente.
8. Solicitar y tramitar las disponibilidades presupuestales necesarias para adelantar los procesos de contratacion que se requieran en la dependencia, en cumplimiento de la normatividad vigente
9. Administrar y controlar el sistema de almacen e inventarios de elementos devolutivos y de consumo de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
10. Administrar y organizar la custodia y prestamo de los diferentes equipos de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
11. Diseñar mecanismos de revision, registro, control y evaluacion que se establezcan para el adecuado desarrollo de los planes, programas, proyectos y actividades a cargo de la dependencia, de conformidad con los procedimientos.
12. Efectuar seguimiento a las actividades contempladas en los planes de accion, operativos de inversion y de mejoramiento que se encuentren a cargo de la direccion, consolidar la informacion y elaborar los reportes correspondientes para su remision a las dependencias internas, organismos o entidades externas que los requieran, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
13. Atender las auditorias internas relacionadas con el procedimiento de gestion documental y el sistema de gestion de calidad, segun los lineamientos y los procedimientos establecidos
14. Planear las actividades de soporte tecnico necesarias para el cumplimiento de las funciones, planes, programas y actividades de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones que le imparta el subdirector.