OPEC #249843ProfesionalGrado 18Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Facatativá
CundinamarcaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Adelantar la planeacion, organizacion, implementacion y seguimiento de los procesos administrativos de la direccion regional (contratacion, administracion de recursos fisicos y financieros, supervision de talento humano y servicios generales), garantizando su ejecucion eficiente y alineada con los lineamientos institucionales.
2. Supervisar la ejecucion de contratos, ordenes de compra y ordenes de servicio de la direccion regional, asegurando el cumplimiento de los lineamientos tecnicos, financieros y normativos establecidos.
3. Consolidar el plan operativo anual de la direccion regional y elaborar informes de gestion con analisis de resultados e impacto, para la toma de decisiones estrategicas.
4. Gestionar la organizacion, custodia y disposicion de los archivos activos e inactivos de la direccion regional, garantizando su conservacion y acceso conforme a la normatividad archivistica.
5. Solicitar y tramitar las disponibilidades presupuestales requeridas para los procesos de contratacion de la direccion regional, asegurando la asignacion eficiente de recursos.
6. Administrar y controlar el sistema de almacen e inventarios de elementos devolutivos y de consumo, optimizando su uso y garantizando su disponibilidad oportuna.
7. Realizar visitas de verificacion a las tesorerias municipales de la jurisdiccion de la direccion regional, controlando la correcta liquidacion, recaudo y transferencia del porcentaje ambiental a favor de la CAR.
8. Organizar y gestionar la custodia y prestamo de los equipos de la direccion regional, asegurando su disponibilidad, mantenimiento y uso adecuado.
9. Diseñar mecanismos de revision, registro, control y evaluacion de planes, programas y proyectos de la direccion regional, garantizando su ejecucion conforme a los procedimientos establecidos.
10. Efectuar el seguimiento a las actividades contempladas en los planes de accion, operativos de inversion y mejoramiento, consolidando informacion estrategica y generando reportes para la toma de decisiones internas y externas.
11. Planear las actividades de soporte tecnico necesarias para la ejecucion de los planes, programas y proyectos de la direccion regional, asegurando su alineacion con los objetivos institucionales.
12. Apoyar a la direccion regional en la formulacion de estrategias para la optimizacion de recursos y mejora de procesos administrativos, fortaleciendo la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales.