OPEC #249840ProfesionalGrado 22Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Sistemas Informaticos, Administracion de Sistemas de Informacion, Administracion de Sistemas
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar el diseño y ejecucion de estrategias de arquitectura empresarial y transformacion digital desde el nivel de infraestructura tecnologica, asegurando su alineacion con el marco de gobierno digital.
2. Revisar la interoperabilidad de los sistemas de informacion de la CAR con otras entidades del estado, de conformidad con la politica de mintic.
3. Gestionar la infraestructura local de virtualizacion, servidores fisicos y virtuales propendiendo por su disponibilidad, eficiencia operativa, seguridad y rendimiento, de conformidad con los procesos y procedimientos institucionales.
4. Administrar los sistemas de almacenamiento corporativo, incluyendo sistemas de respaldo, replicacion y recuperacion ante desastres.
5. Administrar los servicios en nube iaas, paas y servicios de almacenamiento propendiendo por su disponibilidad, eficiencia operativa rendimiento y seguridad de conformidad con los procesos y procedimientos institucionales.
6. Implementar y mantener estrategias de alta disponibilidad en los sistemas de infraestructura de la corporacion, asi como las estrategias de continuidad y recuperacion de desastres.
7. Gestionar la capacidad de computo y almacenamiento, proyectando el crecimiento de sistemas actuales y alineando nuevas tecnologias para solventar las necesidades y capacidades ti que la corporacion requiera.
8. Implementar mejoras en la infraestructura de ti local o en nube, optimizando el rendimiento y reduciendo riesgos de disponibilidad del servicio, de acuerdo con los planes y politicas institucionales y en articulacion con el peti.
9. Gestionar la solucion de vulnerabilidades de seguridad a nivel de infraestructura ti, de conformidad con el procedimiento establecido, asi como participar en las respuestas y atencion ante ciberataques.
10. Mantener un monitoreo constante del rendimiento y la capacidad en los entornos de infraestructura ti local y en la nube, alineados con los procesos y objetivos institucionales.
11. Brindar apoyo en la gestion de infraestructura tecnologica, la implementacion de sistemas de informacion, de conformidad con los requerimientos funcionales y tecnicos.
12. Generar y/o actualizar la documentacion tecnica necesaria de los sistemas, verificando que se implementen las medidas de control necesarias.
13. Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos fisicos, y sistemas de infraestructura ti conforme a las metas e indicadores establecidos por la entidad.
14. Identificar y proponer los proyectos de mejora en materia de infraestructura ti, y realizar los diagnosticos para tal fin.