TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 3.804.925

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Bogotá D.C.

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🏢Administración Pública y Gestión 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

Mini-Simulacro Gratuito

Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🏢

Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

Practicar esta Área

🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

Practicar esta Área

Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

📊Contaduría Pública y Finanzas 💻Ingeniería de Sistemas y TI 👥Ciencias Sociales y Humanas

Funciones Principales del Empleo

1. Realizar la atencion de consultas de usuarios internos y externos y controlar el prestamo de expedientes en custodia del archivo central e historico, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.

2. Asistir a los usuarios internos en el manejo del sistema de informacion documental, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.

3. Realizar seguimiento al despacho de la correspondencia generada en el sistema y atender los tramites internos, de conformidad con la normatividad vigente.

4. Apoyar las actividades de capacitacion a las diferentes dependencias de la sede central y direcciones regionales en el uso del sistema, dentro de las lineas definidas por la entidad.

5. Actualizar la matriz de ajustes y desarrollos del sistema de gestion documental, de acuerdo con los lineamientos establecidos.

6. Apoyar la consolidacion y generacion de reportes, informes de gestion e indicadores relacionados con el sistema de gestion documental, de conformidad con la normatividad vigente.

7. Atender los requerimientos de la oficina de control interno disciplinario y de la oficina asesora de planeacion, de acuerdo con los procedimientos y necesidades del area de desempeño.

8. Registrar en el sistema la informacion correspondiente a la trazabilidad de los documentos enviados y recibidos por la entidad, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.

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