TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 4.073.262

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Bogotá D.C.

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

💻Ingeniería de Sistemas y TI 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

ADMINISTRACIONDERECHO Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Nueve(9) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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💻

Ingeniería de Sistemas y TI

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

🏢Administración Pública y Gestión ⚖️Derecho y Ciencias Jurídicas

Funciones Principales del Empleo

1. Apoyar la compilacion, sistematizacion y actualizacion de toda la informacion relacionada con las normas, jurisprudencia, investigaciones, estudios, estadisticas y demas documentos de la oficina juridica corporativa.

2. Apoyar la consecucion de informacion y documentos de cualquier naturaleza indispensables para la elaboracion de estudios y demas trabajos de la dependencia, de conformidad con las instrucciones que le imparta el jefe de oficina

3. Apoyar el proceso de recibo, radicacion, clasificacion y distribucion de la correspondencia y demas documentos tramitados en la dependencia, de acuerdo con las prioridades e instrucciones impartidas por el jefe de oficina.

4. Participar en la planeacion, organizacion y desarrollo de las actividades de soporte tecnico necesarias para el cumplimiento de las funciones, planes, programas y actividades de la dependencia, de conformidad con los manuales, procedimientos, normas vigentes e instrucciones que le imparta el jefe de oficina.

5. Aplicar los mecanismos de revision, registro, control y evaluacion de conformidad con los sistemas y procedimientos que se establezcan, necesarios para el adecuado desarrollo de las funciones, planes, programas y actividades de la dependencia.

6. Presentar los informes y estadisticas de resultados que le sean solicitados por el director juridico, y apoyar el desarrollo de los ciclos para el mejoramiento de los procedimientos y de la gestion de la dependencia.

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