OPEC #249805ProfesionalGrado 22Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESEDUCACIONSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Licenciatura en Biologia con Enfasis en Educacion Ambiental, Licenciatura en Educacion Basica con Enfasis en Ciencias Sociales, Licenciatura en Educacion Ambiental, Licenciatura en Ciencias Naturales y Educacion Ambiental, Licenciatura en Biologia y Educacion Ambiental, Licenciatura en Educacion con Enfasis en Ciencias Sociales y Ambientales, Licenciatura en Ciencias Naturales, Educacion Basica con Enfasis en Ciencias Naturales y Educacion Ambiental, Licenciatura en Biologia, Licenciatura en Quimica y Educacion Ambiental, Licenciatura en Ciencias Sociales
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Orientar y participar en la formulacion, ejecucion, evaluacion y seguimiento de las politicas, planes, programas y proyectos en materia de participacion ciudadana, control social y emprendimientos socio ambientales que esten bajo responsabilidad de la direccion tecnica de desarrollo de capacidades para la gobernanza ambiental de conformidad con los lineamientos que en tal sentido expida el gobierno nacional.
2. Elaborar, presentar y gestionar propuestas de los lineamientos de trabajo de los temas de participacion comunitaria, control social y emprendimientos socio ambientales, para aprobacion y ejecucion desde la direccion tecnica de desarrollo de capacidades para la gobernanza ambiental, en articulacion con las direcciones regionales.
3. Apoyar y realizar la evaluacion y el seguimiento a las entidades territoriales de la jurisdiccion de la corporacion, en la implementacion comprensiva de normas y politicas que establecen, regulan y desarrollan los diferentes mecanismos de participacion en materia ambiental, de conformidad con los lineamientos que sobre la materia establezca el gobierno nacional.
4. Orientar y participar en la evaluacion y seguimiento de las acciones adelantadas por los municipios de la jurisdiccion de la corporacion, en lo relacionado con la formulacion e implementacion de proyectos ambientales comunitarios.
5. Planificar, elaborar, ejecutar y evaluar programas, campañas, audiencias, jornadas y demas eventos y actividades orientadas a intervenir y producir cambios en la cultura ambiental, para lograr una efectiva proteccion y conservacion de los recursos naturales de la jurisdiccion.
6. Orientar y liderar el cumplimiento de las acciones y la consolidacion de la informacion asociada con el plan anticorrupcion y de rendicion de cuentas, en los temas de su competencia.
7. Generar, revisar, evaluar y reportar la informacion desde su ambito de desempeño, requerida como insumo para la elaboracion de los diferentes informes administrativos y de gestion, que periodicamente le corresponde preparar, presentar y sustentar a la direccion tecnica de desarrollo de capacidades para la gobernanza ambiental.
8. Realizar la supervision de los contratos o convenios que le sean asignados.