OPEC #249802ProfesionalGrado 20Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar, planes institucionales de gestion y accion a corto, mediano y largo plazo, de manera articulada con los planes de desarrollo nacional, departamental y municipal, de conformidad con las normas vigentes y con las instrucciones del jefe de la dependencia.
2. Contribuir en la formulacion, elaboracion y socializacion del presupuesto anual de inversion y plan operativo de la entidad, en coordinacion con las demas direcciones tecnicas, administrativas y regionales, dando cumplimiento a los lineamientos institucionales establecidos.
3. Realizar el seguimiento, control y evaluacion del avance de los planes, programas y proyectos institucionales, mediante la aplicacion de estandares e indicadores de gestion organizacional, de conformidad con los procesos y normatividad vigente
4. Brindar apoyo al seguimiento integral al avance fisico y financiero de los proyectos pac y pgar, utilizando las herramientas institucionales de control, verificando el cumplimiento de indicadores y generando alertas tempranas para la toma oportuna de decisiones.
5. Contribuir en la elaboracion del plan operativo anual de inversiones, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, dando cumplimiento a los lineamientos institucionales establecidos.
6. Acompañar la implementacion, sostenibilidad y mejora continua del modelo integrado de planeacion y gestion, realizando seguimiento a metas, indicadores y planes de mejoramiento, de conformidad con los procedimientos y normatividad vigente.
7. Desarrollar e implementar el sistema de reportes internos y externos, del riesgo operativo de la entidad, con base en los manuales y procedimientos definidos en el marco del modelo integrado de planeacion y gestion.
8. Elaborar y presentar los informes de gestion de la corporacion que le sean solicitados por los entes de control, demas instituciones y usuarios de acuerdo con la normatividad existente y politicas institucionales