OPEC #248744ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Villavicencio
MetaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
AGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAZOOTECNIA
Posgrado (Especialización)
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
2. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
3. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
4. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
5. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
6. Revision de informes contractuales de los contratistas del grupo hidrocarburos como supervision a los contratos.
7. Realizacion de aforos en epoca seca en las fuentes receptoras de vertimientos industriales rio guayuriba en el tramo de vertimiento de la estacion acacias y la estacion suria, en el rio ocoa en el tramo de vertimiento de la estacion apiay,
8. Apoyo en visita y analisis de resultados de monitoreos hidrobiologicos y toxicologicos de las fuentes hidricas receptoras de vertimientos por medio de emision de conceptos tecnicos y revision de conceptos de monitoreos generados por contratistas grupo hidrocarburos y energia.
9. Realizar evaluacion, control y seguimiento de los tramites competencia de la autoridad nacional de licencias ambientales anla.
10. Apoyo en la elaboracion de terminos de referencia de proyectos relacionados con el sector energetico.
11. Atencion y seguimiento a contingencias en las cuales se presente afectacion a los recursos naturales generando los informes que den a lugar.
12. Participacion en la evaluacion de tramites de licencias ambientales y permisos menores del sector hidrocarburos y energia competencia de cormacarena a traves de conceptos tecnicos.
13. Atencion y acompañamiento de quejas y solicitudes presentadas por la comunidad en general, entes de control y gubernamentales, relacionados con la industria de hidrocarburos y energia.
14. Elaboracion de estudio de oportunidad y conveniencia para el proceso contractual de personal, proyectos de inversion, evaluar propuestas y ejecutar acciones de supervision de acuerdo a lo establecido en el pa y poai de la corporacion.
15. Asesorar a las demas instituciones publicas y privadas del orden nacional, departamental y/o local, en los tramites y procesos que se adelanten ante la corporacion, mediante capacitaciones del sector hidrocarburos y energia, cuando dichas entidades lo soliciten a la corporacion.
16. Asistir y participar de reuniones, capacitaciones, talleres, mesas de trabajo, y demas espacios generados entre la comunidad y la institucionalidad en representacion de la corporacion, en lo referente a temas del sector hidrocarburos y energia.
17. Desempeñar las demas funciones que por necesidad del servicio eventualmente se deban cumplir, tomando como referente los numerales anteriores; esten acordes al nivel de clasificacion del empleo; se requieran para el desarrollo de los planes, programas o proyectos; tengan en cuenta la distribucion de competencias al interior de la corporacion y que le sean asignadas por autoridad competente.