OPEC #248741ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Villavicencio
MetaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar la gestion estrategica de las tic, mediante la participacion de la formulacion, diseño y definicion del plan estrategico de tecnologias de informacion - peti y plan estrategico de comunicaciones.
2. Realizar la implementacion y mantenimiento de la arquitectura empresarial, en el marco de la arquitectura empresarial definida por el ministerio de tic en la estrategia de gobierno digital.
3. Acompañar las dependencias de la entidad en la identificacion de las necesidades, para la implementacion de soluciones o nuevas tendencias tecnologicas.
4. Contribuir en aspectos inherentes a la formulacion y ejecucion de planes, programas y proyectos que incorporen tecnologias de la informacion y las comunicaciones (tic), cuando le sea requerido.
5. Apoyar la ejecucion de la politica y estrategia de atencion y servicio al ciudadano.
6. Realizar el seguimiento a mipg a traves de indicadores que permitan evaluar el estado de la implementacion de los componentes basicos y las politicas, a cargo de la dependencia.
7. Realizar seguimiento a la ejecucion de los recursos financieros asociados al portafolio de proyectos y servicios definidos en el plan estrategico de tecnologias de la informacion, rindiendo los respectivos informes al respecto.
8. Asistir y participar en las actividades de auditorias de gestion de calidad, realizando la implementacion y el seguimiento a los planes de mejoramiento del proceso.
9. Ejecutar las estrategias y acciones con las correspondientes dependencias, para cumplir con los objetivos de la politica y estrategia de atencion y servicio al ciudadano.
10. Coordinar el establecimiento y desarrollo de la implementacion del sistema de gestion para la seguridad de la informacion sgsi, segun las normas vigentes.
11. Responder por la organizacion, conservacion, inventario y manejo de los documentos fisicos y digitales a su cargo, durante su ingreso, permanencia y retiro, teniendo en cuenta las normas que en materia de gestion documental establezca la corporacion y el archivo general de la nacion.
12. Proyectar las respuestas a los derechos de peticion y demas solicitudes que le sean asignadas, segun los plazos establecidos en las normas vigentes.
13. Proponer e implementar acciones para impulsar la estrategia de gobierno abierto mediante la habilitacion de mecanismos de interoperabilidad y apertura de datos que faciliten la participacion, transparencia y colaboracion en el estado.
14. Atender y aplicar las normas y procedimientos del modelo integrado de planeacion y gestion.
15. Ejecutar los procesos de comunicacion interna y externa de la corporacion.
16. Proponer, implementar y/o mejorar los procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el desempeño sus funciones.
17. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
18.participar en los procesos precontractuales y contractuales que permitan el cumplimiento de los proyectos y metas.
19. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.