OPEC #248734ProfesionalGrado 6
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 3.881.622
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Villavicencio
MetaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA CIVIL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería Civil y Arquitectura
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la formulacion, diseño y control de planes, programas y proyectos del area interna de su competencia.
2. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
3. Adelantar el tramite de licencias ambientales y permisos de prospeccion y concesion de agua, vertimientos, emisiones atmosfericas y/u ocupacion de cauce y playa para los diferentes proyectos, obras o actividades en los municipios de la jurisdiccion.
4. Identificar y monitorear los puntos criticos de riesgo y participar activamente en los comites de gestion del riesgo de desastres.
5. Atender las situaciones que, por gestion de riesgo sean solicitadas a la corporacion, realizando las visitas y emitiendo los conceptos tecnicos que hubiere lugar atender las situaciones que, por gestion de riesgo sean solicitadas a la corporacion, realizando las visitas y emitiendo los conceptos tecnicos que hubiere lugar.
6. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
7. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño y resolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
8. Asesorar a las demas instituciones publicas y privadas del orden nacional, departamental y/o local, en los tramites y procesos que se adelanten ante la corporacion.
9. Elaborar los estudios de oportunidad y conveniencia para el proceso contractual de personal y de los diferentes procesos que se adelanten en el marco del cumplimiento de las actividades misionales y del plan de accion institucional.
10. Realizar la supervision tecnica de los profesionales que les sean asignados de los diferentes procesos contractuales a cargo de la sgca a traves del seguimiento continuo a las actividades previstas en los objetos contractuales.
11. Coordinar la formulacion de proyectos a cargo de la sgca en el marco de las actividades misionales y las asociadas al plan de accion institucional.
12. Realizar el seguimiento de los convenios y contratos suscritos por la corporacion en el desarrollo de las actividades misionales y las asociadas al pai a cargo de la sgca.
13. Proyectar las respuestas de las consultas que sean formuladas por las diferentes dependencias en los tiempos establecidos.
14. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas en ejercicio del cargo, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
15. Apoyar a la oficina juridica y asistir a las reuniones que esta requiera, en las que se debatan asuntos en relacion con los proyectos de evaluacion y seguimiento de competencia de cormacarena.
16. Desempeñar las demas funciones que, por necesidades del servicio, sean asignadas por autoridad competente.