OPEC #248731ProfesionalGrado 6
Asignación Básica
$ 3.881.622
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Villavicencio
Meta
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Participar en la formulacion, diseño y control de planes, programas y proyectos del area interna de su competencia.
2. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
3. Adelantar el tramite de licencias ambientales y permisos de aprovechamiento forestal y/o aprovechamiento de productos del bosque no maderable. Para los diferentes proyectos, obras o actividades en los municipios de la jurisdiccion.
4. Adelantar el tramite de registro de libros de operaciones del sector maderero y de expedicion el salvoconducto unico nacional de movilizacion de la diversidad biologica.
5. Realizar operativos de control y vigilancia de la fauna y la flora silvestre.
6. Implementacion de la estrategia anual de monitoreo, control y seguimiento a la deforestacion del departamento del meta.
7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
8. Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
9. Asesorar a las demas instituciones publicas y privadas del orden nacional, departamental y/o local, en los tramites y procesos que se adelanten ante la corporacion.
10. Elaborar los estudios de oportunidad y conveniencia para el proceso contractual de personal y de los diferentes procesos que se adelanten en el marco del cumplimiento de las actividades misionales y del plan de accion institucional.
11. Realizar la supervision tecnica de los profesionales que les sean asignados de los diferentes procesos contractuales a cargo de la sgca a traves del seguimiento continuo a las actividades previstas en los objetos contractuales.
12. Coordinar la formulacion de proyectos a cargo de la sgca en el marco de las actividades misionales y las asociadas al plan de accion institucional.
13. Realizar el seguimiento de los convenios y contratos suscritos por la corporacion en el desarrollo de las actividades misionales y las asociadas al pai a cargo de la sgca.
14. Proyectar las respuestas de las consultas que sean formuladas por las diferentes dependencias en los tiempos establecidos
15. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas en ejercicio del cargo, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
16. Desempeñar las demas funciones que, por necesidades del servicio, sean asignadas por autoridad competente.