OPEC #248725ProfesionalGrado 2
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Vistahermosa
MetaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Elaborar conceptos tecnicos correspondientes a solicitudes de tramites de licencias ambientales, concesiones de aguas, vertimientos, emisiones atmosfericas y planes de contingencia para el manejo de derrames de hidrocarburos o sustancias nocivas y de acopiador primario de aceites usados.
2. Realizar control y seguimiento a las licencias ambientales, permisos de concesiones de aguas, vertimientos, emisiones atmosfericas, y planes de contingencia para el manejo de derrames de hidrocarburos o sustancias nocivas y de acopiador primario de aceites usados otorgados o autorizados por la corporacion.
3. Apoyar en la evaluacion y seguimiento a planes de saneamiento y manejo de vertimientos, programas de uso eficiente y ahorro del agua y planes de gestion integral de residuos solidos, entre otros instrumentos de planificacion.
4. Atender y acompañar las quejas y solicitudes presentadas por la comunidad en general, entes de control y gubernamentales, relacionados con la tematica del grupo de trabajo.
5. Brindar apoyo tecnico en el analisis y evaluacion de los estudios de impacto ambiental correspondiente a licencias ambientales y planes de manejo ambiental, que involucren el uso y aprovechamiento de los recursos naturales, competencia del grupo que pertenece.
6.adelantar las acciones y actividades que se requieren para el funcionamiento y operacion de las estaciones de monitoreo de calidad de aire propiedad de cormacarena.
7. Apoyar las labores de monitoreo en terminos de cantidad y calidad de cuerpos de agua superficiales, subterraneas y vertimientos de ard y arnd que programe la corporacion.
8. Participar tecnicamente en la evaluacion de los planes de ordenamiento territorial de los municipios del departamento del meta, en cuanto a la tematica del grupo al que pertenece, asi como asistir a las mesas de concertacion requeridas en el marco del proceso de concertacion ambiental.
9. Participar en los temas sobre la implementacion de los programas de devolucion de posconsumo, planes de descontaminacion de ruido y de calidad del aire.
10. Elaborar estudios de oportunidad y conveniencia para el proceso contractual del personal y proyectos de inversion, evaluar propuestas y ejecutar acciones de supervision de acuerdo con lo establecido en el pai y poai de la corporacion.
11. Apoyar en la revision y aprobacion de conceptos tecnicos emitidos por el personal del grupo, cuando se requiera.
12. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del plan de accion, para mejorar el desempeño de la corporacion.
13. Recopilar, preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
14. Asistir y participar en representacion de la corporacion, segun sea el caso, en reuniones o comites de caracter oficial, cuando sea convocado o delegado por el director general o jefe inmediato.
15. Coadyuvar en la implementacion del sistema de gestion de la calidad de la corporacion.
16. Ejercer el autocontrol en todas las funciones asignadas.
17. Desempeñar las demas funciones que por necesidad del servicio se deban cumplir, y que le sean asignadas por competencia.