OPEC #248532ProfesionalGrado 4
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 3.546.012
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Gil
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIAGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion Agroindustrial, Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion de Empresas Agropecuarias
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Participar en la realizacion de visitas tecnicas ambientales para el otorgamiento o negacion de permiso o autorizacion, visitas correspondientes a procesos de investigacion administrativa que se adelanten en la regional, emitir los respectivos conceptos tecnicos, segun informacion levantada en campo, de conformidad con la politica interna de la corporacion y la normatividad vigente, para el buen desarrollo de los procesos.
Proponer e implementar procesos y procedimientos legales para otorgar concesiones, permisos y autorizaciones requeridas por la ley para el uso, aprovechamiento o movilizacion de los recursos naturales renovables o para el desarrollo de actividades que afecten o puedan afectar el ambiente de conformidad con las disposiciones reglamentarias vigentes y dar cumplimiento a los procedimientos implementados.
Proponer, implementar y realizar procedimientos y actuaciones administrativas de cobro sobre las contribuciones, tasas, y tarifas por concepto del uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables, en cumplimiento de lo establecido en la normatividad vigente.
Coordinar y promover la ejecucion de programas, proyectos y obras de desarrollo sostenible para defensa y proteccion del ambiente y los recursos naturales renovables de conformidad con las politicas, planes y programas nacionales en materia ambiental.
Participar en las actividades necesarias para acompañar a las entidades territoriales en la atencion de emergencias por desastres dentro del marco de las competencias de la cas en coordinacion con la oficina de gestion de riesgos ambientales ecologicos y desastres.
Dar a conocer a la comunidad en general las restricciones que para el uso y goce de los recursos naturales, se profieran por la corporacion, el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible o el gobierno nacional.
Responder por el cuidado y custodia de los documentos que se manejen en los procesos que sean de conocimiento de la regional.
Aplicar los sistemas de gestion y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.