OPEC #248531ProfesionalGrado 12
Asignación Básica
$ 5.099.764
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponibles
Ubicación
Socorro
Santander
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONAGRONOMIADERECHO Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESMEDICINA VETERINARIAZOOTECNIA
Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion de Empresas, Administracion de Empresas Agropecuarias, Administracion Agroindustrial
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Coordinar y verificar el cumplimiento de los planes, programas y proyectos institucionales en la jurisdiccion de la regional, en los terminos y condiciones establecidos para su ejecucion, mediante la gestion y utilizacion adecuada de los recursos e infraestructura disponibles y de conformidad con las politicas y lineamientos definidos por la direccion general.
Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las actividades tecnicas y las actuaciones administrativas en relacion con el uso, aprovechamiento y proteccion de los recursos naturales en el area de su jurisdiccion, de acuerdo con las normas sobre la materia y en el marco de las funciones delegadas por la direccion general.
Ejercer la autoridad ambiental en el area de jurisdiccion de la regional.
Convocar e involucrar la participacion masiva de los actores institucionales y comunitarios de la jurisdiccion de la regional, en torno a la gestion y generacion de cultura ambiental.
Coordinar los comites tecnicos a nivel provincial con fin de socializar los lineamientos corporativos y dar a conocer los procedimientos y procesos.
Representar a la corporacion en la jurisdiccion de la regional, en el marco de los lineamientos definidos por la direccion general.
Participar y proponer la formulacion de las politicas, estrategias, planes, programas, proyectos y demas acciones que se requieran para el eficaz funcionamiento de la regional.
Organizar el funcionamiento de la oficina, propender por el cumplimiento de las normas legales vigentes y las demas disposiciones que regulan los procedimientos y tramites administrativos internos e implementar los sistemas o canales de informacion institucional para garantizar la comunicacion oportuna de las demas oficinas y dependencias del nivel central de la corporacion.
Coordinar con los responsables de la informatica, la implementacion y funcionamiento de los sistemas de informacion corporativo, supervisar su correcta alimentacion, administracion y suministro de productos finales, los que deben servir de base para la toma de decisiones.
Supervisar el funcionamiento de la red de informacion ambiental en la regional, velar por ejecucion de los planes de mantenimiento, de los equipos y garantizar la integridad de los datos obtenidos mediante su captura, almacenamiento, procesamiento, analisis y reporte oportuno.
Proponer e implementar procesos y procedimientos para proveer la informacion a los usuarios y comunidades asentadas en el area de la jurisdiccion de la regional, para que puedan adelantar con diligencia los tramites y gestiones previstas en las normas atinentes al ambiente.
Administrar, controlar, recibir, atender y efectuar el reparto de las solicitudes y quejas de los usuarios de la jurisdiccion.
Etudiar, evaluar, conceptuar, revisar y firmar los diferentes oficios, comunicados y documentos que se generen dentro de los procesos adelantados en la regional.
Proyectar los actos administrativos que por delegacion le sean asignados para el otorgamiento del uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables y el ambiente.
Supervisar los contratos de prestacion de servicios del personal que le sea asignado a la regional, y velar por el cumplimiento del objeto de los mismos.
Presentar en el tiempo definido los informes de gestion y demas que sean solicitados por los entes de control y el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible.
Calificar el desempeño de los servidores publicos inscritos en carrera administrativa, de libre nombramiento y remocion, y a los provisionales que esten adscritos a la regional.
Aplicar los sistemas de gestion y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.