OPEC #248524ProfesionalGrado 16Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Gil
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Proyectar los actos administrativos para la firma del director general, de acuerdo a los requerimientos de los tramites de jurisdiccion coactiva y el cumplimiento de los objetivos trazados.
Coordinar los procesos por jurisdiccion coactiva, con el fin de hacer efectivas las obligaciones a favor de la corporacion partiendo del estudio y clasificacion de documentos allegados al grupo y determinando si constituyen titulo ejecutivo para iniciar el respectivo cobro, conforme a los procedimientos establecidos.
Practicar el cobro persuasivo al deudor moroso, con el objeto de obtener el recaudo voluntario de las obligaciones de conformidad con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
Coordinar los tramites y procedimientos pertinentes con el fin de dar cumplimiento al proceso de cobro coactivo de acuerdo con el cumplimiento de los objetivos y mision de la corporacion.
Dar cumplimiento a las actuaciones y providencias propias del procedimiento de jurisdiccion coactiva de acuerdo con procedimientos establecidos y normatividad vigente que rige la materia.
Coordinar el proceso de notificacion de los actos administrativos proferidos por la corporacion, de conformidad con los procedimientos establecidos para el cobro coactivo.
Proyectar, elaborar y hacer seguimiento a los acuerdos de pago que se suscriban de conformidad con procedimientos establecidos.
Coordinar el tramite con entidades como la oficina de registro de instrumentos publicos, transito y transporte, camara de comercio y demas que correspondan, a fin de averiguar las propiedades de los infractores, con el objeto de asegurar el pago de las obligaciones de conformidad con procedimientos establecidos.
Aplicar los sistemas de gestion y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.