OPEC #248209ProfesionalGrado 17Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.413.445
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Montería
CórdobaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Realizar revision y analisis juridico de los actos administrativos que se requieran en la dependencia, con el fin de asegurar el cumplimiento adecuado de las normas de caracter ambiental, especialmente las que otorguen concesiones, permisos, autorizaciones y licencias ambientales requeridas por la ley para el uso, aprovechamiento o movilizacion de los recursos naturales renovables o para el desarrollo de actividades que afecten o puedan afectar el medio ambiente.
Proyectar las respuestas a los derechos de peticion relacionados con las funciones del area y asesorar juridicamente a las demas dependencias en la respuesta a los que en ellas se radiquen, de acuerdo a las competencias de la CAR – cvs.
Realizar estudios juridicos y emitir conceptos que sean solicitados para asegurar el cumplimiento adecuado de las normas de caracter ambiental, en las actuaciones que desarrolle la entidad.
Representar judicialmente a la corporacion, cuando se lo delegue el consejo directivo o el director general e informarles oportunamente a estos sobre el estado de los procesos judiciales.
Proyectar actos administrativos dentro del termino legal otorgado para ello, evitando la prescripcion, caducidad y/o silencio administrativo positivo.
Realizar de forma periodica, con el apoyo del area administrativa y financiera, la depuracion de la cartera de la cvs, con el fin de identificar los deudores y la crediticidad de la misma.
Apoyar al area de secretaria general, en las actividades necesaria relacionadas con el cobro persuasivo de las obligaciones pendientes a nombre de la corporacion tendientes a obtener la recuperacion de la cartera morosa de la corporacion.
Apoyar cuando se requiera al area de secretaria general, en constituir en mora a las personas naturales y juridicas que tengan deudas con la corporacion.
Iniciar los procesos sancionatorios a que haya lugar por violacion de las normas sobre proteccion ambiental o sobre manejo de recursos naturales renovables, con sujecion a las regulaciones pertinentes.
Proyectar los actos administrativos que resuelven los procesos sancionatorios por violacion de las normas sobre proteccion ambiental o sobre manejo de recursos naturales renovables, con sujecion a las regulaciones pertinentes.
Salvaguardar el debido proceso en las actuaciones administrativas sancionatorias ambientales.
Las demas funciones que sean asignadas por el director general o por sus superiores y las que encuentren establecidas para su cargo dentro del sistema de gestion corporativo sgc.