OPEC #251741ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Disciplina / Programa Académico:Contaduria Publica
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Ciencias Tributarias, Especializacion en Control Fiscal para Entidades Publicas, Especializacion en Contabilidad Publica, Especializacion en Control de Gestion y Revisoria Fiscal
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Organizar y mantener actualizado el sistema de informacion contable y gestionar los ajustes tecnicos que se requieran.
2. Verificar y llevar la contabilidad general del fondo registrando el movimiento financiero y patrimonial derivado de la ejecucion presupuestal de conformidad con las disposiciones vigentes y en particular las de la contaduria general de la nacion.
3. Verificar y llevar la contabilidad de los fondos de vejez, sobrevivencia e invalidez, de conformidad con las disposiciones de la superintendencia financiera de colombia.
4. Adelantar las acciones pertinentes para la preparacion, consolidacion y mantenimiento de la informacion contable del fondo, para la presentacion periodica a los organismos de control y preparar respuestas a los distintos requerimientos.
5. Controlar en coordinacion con las areas respectivas el proceso y conciliacion de inventarios de los bienes muebles e inmuebles del fondo.
6. Reflejar y controlar contablemente lo relacionado con cuotas partes y bonos pensionales por cobrar y pagar
7. Presentar oportunamente las declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales correspondientes.
8. Preparar los informes financieros y contables para la contaduria general de la nacion, la superintendencia financiera de colombia y demas entes de vigilancia y control, con la oportunidad, claridad, precision y razonabilidad debidas.
9. Absolver consultas y emitir conceptos relacionados con el manejo contable y financiero y elaborar los informes que le sean solicitados en desarrollo de sus funciones.
10. Coordinar los temas y soportes para el desarrollo del comite de sostenibilidad contable de la entidad.
11. Establecer, monitorear y reportar los diferentes eventos de riesgo que se presenten en el area, de conformidad con las politicas institucionales.
12. Apoyar en el desarrollo de la implementacion de los diferentes modelos de gestion, el modelo integrado de planeacion y gestion - mipg, sistema de gestion ambiental - sga, aplicacion del codigo de integridad, de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales.
13. Desempeñar las demas funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas por instancia competente para ello y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y proposito del cargo