OPEC #251734AsistencialGrado 17
Asignación Básica
$ 2.544.458
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: CONDUCTOR MECÁNICO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Conducir el vehiculo asignado teniendo en cuenta las normas de transito vigentes y las precauciones recomendadas para tal fin.
2. Mantener la perfecta conservacion y mantenimiento de las condiciones mecanicas del vehiculo a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas que se requieran, y el buen uso y custodia del vehiculo, herramientas y demas elementos a su cargo.
3. Mantener vigentes y disponibles los documentos y elementos del vehiculo y los propios, teniendo en cuenta las normas y disposiciones establecidas por las autoridades de transito y llevar el registro de las ordenes de los servicios solicitados de acuerdo con las instrucciones impartidas.
4. Tramitar y transportar o entregar la documentacion oficial que determine el jefe inmediato.
5. Cumplir velar por su correcta presentacion personal, asi como por la puntualidad en las actividades que se le encomienden.
6. Apoyar de manera administrativa y operativa a todas las labores que se requieran para el debido manejo y disposicion de los archivos y gestion documental de la entidad.
7. Asistir al area de gestion documental en aspectos como la recepcion, revision y radicacion y distribucion de los documentos, de conformidad con el sistema de informacion y control de correspondencia.
8. Tramitar los documentos para firma del jefe de la dependencia tengan los correspondientes vistos buenos de las areas de origen o del funcionario o funcionaria responsable y gestionar la firma de la correspondencia y hacer seguimiento al envio y recibo por parte del destinatario.
9. Controlar, evaluar y fortalecer la cultura de la prevencion y manejo de riesgos en el entorno laboral y aplicar los procedimientos de calidad adoptados en la entidad.
10. Apoyar en el desarrollo de la implementacion de los diferentes modelos de gestion, el modelo integrado de planeacion y gestion - mipg, sistema de gestion ambiental - sga, aplicacion del codigo de integridad, de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales.
11. Las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, reglamentaciones internas, encargadas o delegadas y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y proposito del cargo.