OPEC #251723ProfesionalGrado 13
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.525.378
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIA
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Administraci0n de Empresas
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Definir los instrumentos, metodologias y procedimientos tendientes a que la entidad administre efectivamente sus riesgos en concordancia con los lineamientos, etapas y elementos minimos previstos en las circulares externas 100 de 1995 y 029 de 2014, expedidas por la superintendencia financiera de colombia, asi como de las normas aplicables.
2. Desarrollar e implementar el sistema de reportes, internos y externos de los riesgos que administra
3. Administrar el registro de eventos de riesgo operativo.
4. Coordinar la recoleccion de la informacion para alimentar el registro de eventos de riesgo operativo.
5. Evaluar la efectividad de las medidas de control potenciales y ejecutadas para los riesgos medidos.
6. Establecer y monitorear el perfil de riesgo de la entidad e informarlo al organo correspondiente.
7. Adelantar un seguimiento permanente de las etapas y elementos constitutivos del saro.
8. Controlar y hacer seguimiento a la implementacion de los procedimientos para la adecuada administracion del riesgo operativo a que se vea expuesta la entidad en desarrollo de su actividad
9. Presentar un informe periodico, como minimo semestral, al consejo directivo sobre la evolucion y aspectos relevantes del saro, incluyendo, entre otros, las acciones preventivas y correctivas implementadas o por implementar y el area responsable.
10. Hacer seguimiento a la correcta aplicacion de los controles del riesgo inherente, identificado y medido.
11. Realizar el seguimiento permanente de los procedimientos y planes de accion relacionados con el saro, sarlaft y sarm y proponer sus correspondientes actualizaciones y modificaciones.
12. Desarrollar los modelos de medicion para cada riesgo.
13. Desarrollar los programas de capacitacion de la entidad relacionados con el sistema de administracion de los riesgos que administra
14. Realizar seguimiento a las medidas adoptadas para mitigar el riesgo inherente, con el proposito de evaluar su efectividad.
15. Reportar periodicamente a la direccion general la evolucion de los riesgos, los controles implementados y el monitoreo que se realiza sobre los mismos.
16. Hacer seguimiento para el efectivo, eficiente y oportuno funcionamiento de las etapas que conforman el sarlaft.
17. Presentar informe semestral a la direccion general sobre la gestion de administracion del riesgo.
18. Proponer a la administracion la actualizacion del manual de procedimientos y velar por su divulgacion a los funcionarios.
19. Evaluar los informes presentados por la auditoria interna o quien ejecute funciones similares o haga sus veces, y los informes que presente el revisor fiscal y adoptar las medidas del caso frente a las deficiencias informadas.
20. Hacer seguimiento y pronunciarse periodicamente sobre el perfil de riesgo de la/ft de la entidad.
21. Pronunciarse sobre los informes presentados por la revisoria fiscal y la auditoria interna o quien ejecute funciones similares o haga sus veces, y hacer seguimiento a las observaciones o recomendaciones adoptadas, dejado la expresa constancia en la respectiva acta.
22. Establecer, monitorear y reportar los diferentes eventos de riesgo que se presenten en el area, de conformidad con las politicas institucionales.
23. Apoyar en el desarrollo de la implementacion de los diferentes modelos de gestion, el modelo integrado de planeacion y gestion mipg, sistema de gestion ambiental sga, aplicacion del codigo de integridad, de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales
24. Desempeñar las demas funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas por instancia competente para ello y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y proposito del cargo.