OPEC #251718ProfesionalGrado 10
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.612.606
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Requisito Académico
PREGRADO:
Requisitos de Experiencia
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Efectuar el seguimiento del oportuno cumplimiento de los acuerdos de pago.
2. Revision y validacion de mandamientos de pago, notificaciones y demas proyectos administrativos sustanciados, previo a la suscripcion de los mismos por el funcionario ejecutor.
3. Sustanciar los procesos de cobro coactivo correspondientes a sentencias a favor de la entidad.
4. Administrar el archivo de expedientes fisicos del area llevando controles de prestamo y reingreso de los mismos utilizando los formatos generados para control
5. Hacer seguimiento de los documentos en tramite de firma procesos aprobados contra los firmados del despacho, remitir informe diario al funcionario ejecutor para seguimiento.
6. Notificar los actos emitidos en el area de cobro coactivo
7. Efectuar la fijacion en lista de las liquidaciones en los procesos de cobro coactivo
8. Realizar descargue de los titulos de deposito judicial que se ordene aplicar para tener insumo real al momento del arqueo mensual.
9. Proyectar las actuaciones que le sean asignadas en los procesos adelantados por el despacho.
10. Apoyar la atencion a tutelas de cobro coactivo que cursen contra la entidad
11. Realizar seguimiento en la atencion a los derechos de peticion de cobro coactivo de acuerdo con los casos que le sean asignados a la dependencia
12. Actualizar la matriz de cobro coactivo con las actuaciones surtidas en cada uno de los procesos
13. Elaborar junto con el funcionario ejecutor informes semanales y mensuales de gestion, junto con relacion de proyectos al despacho pendientes de revision y firma.
14. Hacer seguimiento al cumplimiento de las tareas del area definidas en las reuniones con entidades deudoras y demas reuniones en que participen funcionarios del area de cobro coactivo.
15. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area de desempeño y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales
16. Establecer, monitorear y reportar los diferentes eventos de riesgo que se presenten en el area, de conformidad con las politicas institucionales.
17. Apoyar en el desarrollo de la implementacion de los diferentes modelos de gestion, el modelo integrado de planeacion y gestion - mipg, sistema de gestion ambiental - sga, aplicacion del codigo de integridad, de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales.
18. Desempeñar las demas funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas por instancia competente para ello y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y proposito del cargo.