OPEC #256873ProfesionalGrado 4
Asignación Básica
$ 7.056.869
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Pitalito
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIA
Disciplina / Programa Académico:Enfermeria
Requisito Académico
PREGRADO:
Requisitos de Experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: ENFERMERO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
5. Participar en la prestacion de primeros auxilios en situaciones de urgencia y o desastres de la comunidad.
6. Diligenciar correctamente, los soportes de registro individual de prestacion de servicios (rips), registros medicos e historias clinicas.
7. Responder por la conservacion y mantenimiento de los documentos, elementos y bienes confiados a su uso y rendir los informes solicitados acerca de los mismos.
8. Cumplir con las disposiciones tecnicas, eticas, administrativas, de personal y de autoridad que rijan en la institucion.
9. Garantizar la buena calidad en la prestacion de los servicios y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos especificos de su area.
10. Participar en la elaboracion, coordinacion y desarrollo de programas de promocion y prevencion de salud a la comunidad.
11. Establecer buenas relaciones humanas entre el personal que labora en todas las areas de la institucion, con el fin de garantizar el trabajo armonico y en equipo.
12. Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo administrativo y o educativo que programe la institucion y a las cuales sea convocado.
13. Conocer y cumplir las normas de bioseguridad en todas las areas de la institucion.
14. Informar oportunamente al jefe inmediato sobre situaciones de emergencia o riesgo que conozca en cualquier dependencia de la entidad.
15. Suministrar oportunamente los informes solicitados, por la gerencia, dependencias, funcionarios o entidades que lo requieran.
16. Promover y practicar la cultura de autocontrol con la finalidad de cumplir la mision y vision institucional.
17. Solicitar oportunamente los elementos, materiales, papeleria, equipos y en general todo lo necesario para un excelente funcionamiento de la institucion.
18. Las demas funciones, asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
1. Coordinar y supervisar los programas de salud que se lleven a cabo en el area a su cargo.
2. Realizar los tratamientos de enfermeria de mayor responsabilidad de acuerdo con las normas establecidas.
3. Organizar, asignar, delegar y supervisar el cumplimiento de las labores especificas del personal auxiliar bajo su cargo, relacionados con el sogc y la salud publica
4. Colaborar en las labores de capacitacion, adiestramiento e instruccion del personal auxiliar de su area a cargo