OPEC #256871ProfesionalGrado 1
ENFERMERO ESPECIALISTA
Asignación Básica
$ 7.230.380
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Popayán
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIA
Disciplina / Programa Académico:Enfermeria
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: ENFERMERO ESPECIALISTA
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Desarrollar los procesos de planeacion, organizacion, ejecucion, verificacion y control de las actividades asistenciales y administrativas donde se requiera su participacion de acuerdo a su formacion academica.
Apoyar los procesos de capacitacion e investigacion en el area de su especialidad.
Coordinar las actividades concertadas en los convenios docencia servicio que suscriba el hospital.
Participar en la elaboracion, revision y actualizacion de protocolos de manejo institucional.
Coordinar las funciones deltalento humano de enfermeria, de acuerdo con las necesidades identificadas en cada uno de los servicios asistenciales y administrativos.
Coordinar conjuntamente con los lideres de los procesos misionales, el cumplimiento de los objetivos estrategicos garantizando la prestacion de los servicios de salud seguros y humanizados.
Reportar las novedades o cambios que se presenten en los procesos a su cargo.
Participar en reuniones y comites en los cuales se le haya asignado, acorde con la normatividad vigente.
Realizar reuniones periodicas con el personal de enfermeria a cargo, para socializar y evaluar el funcionamiento y establecer planes de mejora.
Presentar informes de su competencia, requeridos por otras dependencias de la institucion en los terminos establecidos.
Realizar la evaluacion de los funcionarios que le sean asignados, en los terminos y condiciones establecidos en la reglamentacion sobre la materia.
Cumplir las disposiciones establecidas en el sistema obligatorio de garantia de la calidad en salud y el modelo estandar de control interno para prestar con integralidad los servicios de salud.
Aplicar las normas de gestion documental y archivistica conforme a la normatividad vigente.
Las demas que se le asignen y que sean afines a la naturaleza del cargo.