OPEC #255699ProfesionalGrado 23Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 10.390.347
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIAMEDICINA
Disciplina / Programa Académico:Enfermeria
Posgrado (Especialización)
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Gerencia en Salud, Especializacion en Administracion, Especializacion en Seguridad Social, Especializacion en Auditoria en Salud, Especializacion en Gerencia Hospitalaria, Especializacion en Salud Publica
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Cinco(5) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Liderar la unidad funcional asignada integrando las areas asistenciales y administrativas que conlleven al cumplimiento de los objetivos institucionales.
2. Identificar las necesidades del cliente externo e interno y desarrollar acciones que conlleven a satisfacer dichas necesidades, conforme los procedimientos que se desarrollen al interior de la entidad.
3. Desarrollar las acciones necesarias para dar cumplimiento al objetivo de la unidad funcional desde el punto de vista de produccion economica y social, partiendo de las politicas, lineamientos y directrices fijadas por el superior.
4. Participar activamente en los comites gerenciales con el fin de estandarizar el plan de trabajo de acuerdo a las politicas institucionales.
5. Informar a la alta gerencia las situaciones de riesgo que se presenten en la unidad funcional, con el fin de presentar las alternativas de solucion buscando la proteccion de los derechos de los usuarios.
6. Cumplir con la documentacion de los procesos, procedimientos y actividades de tal manera que se cumpla con la normatividad de meci – sogc, calidad.
7. Garantizar desde su gestion la humanizacion en la prestacion del servicio tanto al usuario interno como externo, como mecanismo de mejoramiento continuo y prestacion del servicio de salud conforme los principios trazados por la ley 100 de 1993 y demas normas complementarias.
8. Movilizar los recursos fisicos y humanos necesarios con el fin de lograr la solucion oportuna de situaciones especiales que se presenten con los usuarios.
9. Cumplir con las funciones atribuidas por el superior, la ley y la constitucion y en atencion a ello, debera entre otras dar aviso a las autoridades competentes sobre posibles conductas delictivas, hechos de origen violento, actos de corrupcion, de acuerdo con las normas legales, para preservar la seguridad institucional