OPEC #255696ProfesionalGrado 23Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 10.390.347
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion Financiera
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Disciplina / Programa Académico:Especializaciôn en Finanzas, Especializacion en Administracion de Servicios de Salud, Especializacion en Gerencia Hospitalaria
Requisitos de Experiencia
Cinco(5) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Definir un plan de trabajo periodico, con el subgerente administrativo y financiero, en pro de cumplir los compromisos legales e institucionales.
2. Aplicar los conocimientos exigidos al cargo, con el fin de dar cumplimiento a las normas vigentes en el desarrollo de sus funciones, en especial la implementacion gradual de las niif, en los tiempos y condiciones señalados en la normatividad vigente.
3. Elaborar, difundir y actualizar los procesos y procedimientos del area financiera, concatenados con los de las demas areas, en desarrollo del plan operativo, con el objeto de alcanzar las metas propuestas y garantizar informacion veraz, oportuna y confiable a la institucion
4. Articular, asesorar y supervisar conjuntamente con el subgerente administrativo y financiera, el funcionamiento de los programas y las labores de los grupos de contabilidad, presupuesto, costos y tesoreria y pagaduria, con el objeto de dar cumplimiento a las metas propuestas.
5. Evaluar el desarrollo de las actividades propias del area financiera, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos propuestos y ajustar y mejorar en el cumplimiento de sus tareas.
6. Ilustrar permanentemente, al personal involucrado en los procesos propios del area financiera, con el fin de permanecer actualizados y ejecutar las tareas conforme a las mismas.
7. Coordinar conforme directrices fijadas por la subgerencia administrativa y financiera, la administracion de la informacion suministrada por las diferentes areas y producida en el area, con el fin de consolidar los informes financieros requeridos por la institucion y los diferentes organismos de control y fiscalizacion.
8. Presentar a la alta gerencia los informes periodicos analizados en terminos financieros y no financieros, para ser evaluados, con el objeto de que se tomen las decisiones correspondientes para el normal funcionamiento de la entidad y dentro de su plan de desarrollo.
9. Participar en el desarrollo de los planes, programas y proyectos, para contribuir al cumplimiento de la plataforma estrategica institucional.
10. Realizar actividades de autocontrol para definir acciones de mejoramiento de calidad.
11. Ejecutar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.