OPEC #255580AsistencialGrado 22
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.305.404
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Aguachica
CesarÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Certificación / Educación Informal1 Horas
Curso Relacionados con las Funciones del Cargo
Requisitos de Experiencia
Cincuenta(50) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Desarrollar oportunamente las actividades de apoyo relacionadas con los procesos y procedimientos que le sean asignados.
2. Ejecutar los procesos en el sistema de informacion de la entidad.
3. Suministrar al usuario informacion sobre aspectos relacionados con la prestacion de servicios que ofrece la entidad.
4. Suministrar informacion sobre las anormalidades que se presenten en el desarrollo de las actividades.
5. Cumplir con la normas del sistema obligatorio de garantia de la calidad, bioseguridad y seguridad y salud en el trabajo.
6. Velar por el cumplimiento del plan de gestion integral de residuos hospitalarios pgirhs.
7. Cumplir con los deberes, las obligaciones y acatar las prohibiciones establecidas en la normatividad vigente para los servidores publicos.
8. Cumplir con las normas del sistema de gestion documental.
9. Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos definidos para el area asignada.
10. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, politicas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organizacion y recomendar los ajustes necesarios.
11. Promover y practicar una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
12. Participar en los diferentes comites y demas mecanismos de coordinacion conformados dentro de la entidad, a fin de lograr la unificacion de criterios y la coherencia de los programas.
13. Rendir oportunamente los informes solicitados por el jefe inmediato, la gerencia o por los diferentes organismos que ejercen inspeccion, vigilancia y control.
14. Responder por la conservacion y mantenimiento de los documentos, elementos y bienes confiados a su uso.
15. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo