OPEC #255541TécnicoGrado 6Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.586.393
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Estadistica
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Disciplina / Programa Académico:Administracion
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Disciplina / Programa Académico:Contaduria Publica
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingenieria de Sistemas
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Exactas y Naturales
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.apoyar la realizacion de estudios e investigaciones, que le permitan a la entidad realizar el diagnostico y pronostico del estado de salud de la poblacion del area de influencia
2.administrar la informacion estadistica de la entidad, con la recoleccion de la informacion de las diferentes areas su registro, tabulacion, validacion y evaluacion, para ser presentado a traves de cuadros, graficos, publicaciones, indicadores e informes requeridos en la forma y oportunidad definidas por entes internos y externo
3. Diligenciar los formularios requeridos por entes externos y su respectiva validacion
4. Codificacion de morbilidad y mortalidad.
5. Responder por la conservacion, buen funcionamiento y mantenimiento de los elementos, utiles, materiales, equipos y en general los bienes confiados a su uso, guarda o administracion.
6. Participar en la actualizacion del manual de procesos de la unidad
7. Realizar induccion a internos y residentes sobre estadisticas vitales y codigo de diagnostico cie 10
8. Suministrar informes estadisticos a entes de vigilancia y control que lo requieran
9. Estandarizar formularios para presentar informes estadisticos de produccion.
10. Elaborar plan de accion de la unidad.
11. Participar en las reuniones y comite asignados
12. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo