OPEC #255527ProfesionalGrado 3
Asignación Básica
$ 5.424.613
Vigencia 2026
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Neiva
Huila
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

TERAPIAS
Fisioterapia, Terapia Ocupacional

Requisitos de Experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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Ciencias de la Salud

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Saludar al usuario y su familia, presentarse y explicarles cual va a ser su participacion durante el proceso de atencion. 2. Aplicar e informar los derechos y deberes de los usuarios incorporados dentro de la plataforma estrategica. 3.informar al paciente y su familia sobre el proceso de atencion y rehabilitacion, la preparacion, requisitos y condiciones previas a la realizacion de los procedimientos propios de la profesion, de acuerdo con los lineamientos, manuales, guias y procesos establecidos en la ESE.
4. Brindar atencion oportuna, continua, calida y segura a los pacientes que requieren rehabilitacion ocupacional utilizando la tecnologia propia de la profesion, estableciendo un plan de manejo y realizando evaluacion, tratamiento y seguimiento segun los protocolos y procedimientos establecidos por la institucion. 5. Solicitar, revisar y preparar el material y elementos necesarios para la realizacion de los procedimientos conforme al servicio donde labora, de acuerdo con los lineamientos señalados para tal efecto.
6. Mantener estricta reserva de la informacion que de sus pacientes conozca con ocasion de sus funciones. 7. Realizar las actividades y procedimientos a los pacientes, de acuerdo a los protocolos y procesos establecidos en la institucion, en concordancia con las ordenes medicas establecidas por la especialidad tratante, teniendo en cuenta las precauciones necesarias, en cumplimiento del manual de bioseguridad y demas manuales que apliquen.
8. Apoyar la implementacion del sistema obligatorio de la garantia de calidad (sogc) de acuerdo a la normatividad vigente. 9. Informar sobre las situaciones de emergencia que se puedan presentar en el servicio en lo concerniente al estado de salud de un paciente, riesgos asociados a la familia, entorno o institucionales. 10. Participar activamente en programas de educacion al paciente y su familia en aspectos de rehabilitacion ocupacional.
11. Participar activamente en la revision y actualizacion de protocolos y guias de manejo de acuerdo a los avances y desarrollo en materia de salud. 12. Diligenciar, de manera clara, completa, oportuna y veraz los documentos e informes que se requieran en el desarrollo de sus actividades de conformidad con los procedimientos establecidos y las herramientas tecnologicas dispuestas por la institucion. 13. Velar por el cuidado, asepsia y mantenimiento del area de trabajo, equipos, elementos, materiales y demas conforme a los manuales, procesos y guias establecidos en la institucion. 14. Reportar de forma oportuna sobre las averias y/o perdidas de equipos del area donde participen, ademas, de los daños en la infraestructura y ambiente fisico en general.
15. Reportar los eventos adversos e incidentes que se detecten independientemente que haya ocurrido en su servicio o no. 16. Apoyar las solicitudes de informacion y/o participacion en las auditorias internas y externas que se realizan en la institucion. 17. Cumplir con las agendas y horarios de trabajo establecido por la institucion. 18. Asistir a reuniones de informacion, capacitacion, eventos cientificos que la institucion programe.
19. Presentar de forma oportuna la informacion que le sea solicitada de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y de la oficina de sistemas de informacion. 20. Ejercer el autocontrol en todas las funciones con el fin de evaluar su propio trabajo, detectar posibles desviaciones, efectuar correctivos oportunamente, y mejorar los procesos, actividades y tareas bajo su responsabilidad para garantizar el ejercicio de sus funciones de forma transparente y eficaz. 21. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.