OPEC #255518ProfesionalGrado 19
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 9.121.049
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica
Requisito Académico
PREGRADO:
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinacion interna con las unidades relacionadas de acuerdo con las necesidades, derechos y deberes, productos y servicios y los protocolos establecidos.
2.brindar atencion y orientacion a los funcionarios y usuarios, resolver consultas y contestar peticiones sobre aspectos relacionados con la dependencia de conformidad con los lineamientos legales y las politicas institucionales establecidas.
3.presentar los informes que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
4.ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
5.aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestion de calidad y mipg.
6.participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area, de conformidad con la mision encomendada a la institucion.
7.proponer, orientar, dirigir y evaluar los procesos, procedimientos e instrumentos requeridos para la realizacion de las labores del area, de acuerdo con las atribuciones y lineamientos de la entidad.
8.administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del area.
9.proponer los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar los requerimientos establecidos por los entes de control.
10.proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
11.realizar informe de la circular conjunta 030 de 2013 de acuerdo con los parametros establecidos en el anexo tecnico 1 – 2 por el ministerio de salud y proteccion social y superintendencia de salud a traves de la plataforma pisis.
12.diligenciar el formulario de cartera por deudor del aplicativo del sistema de informacion hospitalario – siho - segun parametros establecidos el decreto 2193 de 2004 a traves de los formularios sistematizados del ministerio de salud y proteccion social.
13.diligenciar el formulario de cuentas por cobrar a traves del aplicativo chip de acuerdo con los parametros establecidos en la ley 901 de 2004, de la contaduria general de la nacion, segun el boletin de deudores moros del estado (bdme).
14.diligenciar el formato 4. Constitucion cuenta por cobrar a traves del portal web contraloria departamental del huila de acuerdo al registro de rediciendo de cuentas.
15.depurar las cuentas por cobrar en la generacion del cierre de cartera de acuerdo con las cuentas contables establecidas en por la contaduria general de la nacion.
16.realizar conciliacion de las cuentas por cobrar con la dependencia de facturacion, por la prestacion de servicios de salud radicada y pendiente de radicar.
17.realizar conciliacion del cierre de cartera con el balance general con la dependencia de contabilidad.
18.elaborar informe de los saldos de cartera de las facturas que fueron entregadas a los abogados mediante acta de entrega.
19.realizar depuracion de la cartera con las diferentes entidades responsable de pago por servicios no operativos.
20.diligenciar anualmente el formulario de matriz de la clasificacion de clientes de acuerdo a la estructura establecida por la oficina de mercadeo.
21.diligencias anualmente el formulario de la calificadora fitch ratings, para la medicion de riesgo hospitalario
22.proyectar actos administrativos y la respuesta a las reclamaciones de acuerdo con las normas, derechos y deberes, productos y servicios y segun los canales de comunicacion establecidos por la ESE.
23.las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.