OPEC #255432TécnicoGrado 13
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.326.260
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
La Estrella
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar y ejecutar programas de capacitacion en prevencion de riesgos laborales y de salud, de acuerdo con las exigencias del sector.
2. Participar en la construccion y ejecucion de los planes de accion, en cumplimiento de las politicas y mision institucional de la ESE
3. Elaborar, actualizar y difundir politicas de seguridad y salud, de conformidad con los lineamientos y protocolos establecidos.
4. Gestionar la consecucion de recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo - SG-SST.
5. Velar por la implementacion de condiciones de trabajo seguras y saludables, en cumplimiento de la normatividad legal vigente
6. Planificar, organizar y dirigir actividades de identificacion, evaluacion y control de los riesgos ocupacionales, de acuerdo con los lineamientos y politicas del hospital.
7. Garantizar el desarrollo de programas de induccion y reinduccion en seguridad y salud, asi como el entrenamiento para los trabajadores que ingresen a la institucion, de conformidad con los procedimientos y disposiciones legales pertinentes.
8. Garantizar el desarrollo de programas de capacitacion, acorde con las necesidades especificas detectadas en la identificacion de peligros, y en la evaluacion y valoracion de riesgos.
9. Participar en las inspecciones de seguridad y en la investigacion de los incidentes y accidentes de trabajo, en cumplimiento de sus atribuciones y los lineamientos establecidos.
10. Planificar, organizar y dirigir actividades de control de riesgo laboral, segun la programacion establecida.
11. Evaluar, por lo menos una vez al año la gestion de la seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los lineamientos y normatividad legal vigente.
12. Implementar los correctivos necesarios para el cumplimiento de metas y objetivos, conforme las exigencias legales y procedimentales.
13. Responder por la presentacion de los informes de ley, los que deban ser rendidos a las entidades de control, a los organismos superiores y a las demas instancias que los soliciten, conforme a las exigencias y medios de comunicacion establecidos
14. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion
15. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.