OPEC #252858AsistencialGrado 4
AUXILIAR ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 1.753.076
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Tecnico Laboral en Asistente en Salud Ocupacional
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Motivar, informar y educar a la comunidad sobre la prevencion y tratamiento oportuno de los principales problemas de salud del area de influencia.
2. Promocionar la salud a nivel individual, familiar y comunitario.
3. Aplicar la vigilancia epidemiologica simplificada.
4. Promover la coordinacion entre las instituciones, que operan en su unidad de cobertura.
5. Prestar servicios basicos de salud y de vacunacion a la comunidad.
6. Realizar visitas domiciliarias para detectar las necesidades de salud conforme a las normas establecidas.
7. Coordinar el trabajo de campo con agentes comunitarios.
8. Remitir casos especiales a los programas especificos de acuerdo al nivel de atencion.
9. Ejercer las funciones relacionadas con el manejo de la farmacia de acuerdo con las normas adoptadas por assbasalud e.s.e.
10. Recaudar los dineros que por venta de servicios en el organismo de salud se obtengan, de acuerdo con las normas establecidas en la empresa.
11. Preservar de los riesgos a que estan expuestos los recursos economicos y demas bienes de la empresa; de acuerdo con las normas establecidas en la entidad.
12. Realizar los procesos de enfermeria que son previamente autorizados por su superior jerarquico.
13. Recolectar y reportar la informacion del area de la salud (sis y relacionados).
14. Cumplir y hacer que se cumpla la ley, los estatutos de la entidad, los acuerdos de junta directiva, las resoluciones de gerencia, las ordenes superiores cuando corresponden a la esencia de sus funciones.
15. Recibir las diferentes auditorias de entes internos y externos relacionadas con los procesos a cargo; elaborar, ejecutar y monitorear los planes de mejoramiento producto de estas que contengan hallazgos relacionados con los procesos bajo su responsabilidad.
16. Mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas aprobadas por assbasalud ESE.
17. Cumplir con las disposiciones asociadas a la operacion de los procesos transversales relacionadas con el sistema integrado de gestion, el cual incluye el sgsst.
18. Apoyar las actividades y autoevaluaciones de habilitacion y acreditacion en cuanto a los estandares que son responsabilidad de su area.
19. Contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
20. Ejecutar las actividades correspondientes a su cargo en los procedimientos institucionales documentados dentro del modelo de operacion por procesos, del sistema integrado de gestion.
21. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.