OPEC #252736AsistencialGrado 2
AUXILIAR ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 3.125.548
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bello
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Certificación / Educación Informal12 Horas
Curso de Rcp Basico
Certificación / Educación Informal48 Horas
Curso de Atencion A Victimas de Violencia Sexual
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar los talleres ocupacionales en cuanto al desarrollo de las actividades terapeuticas, de la vida diaria basicos, de la vida diaria instrumentales, actividades productivas, de ocio, juego, tiempo libre y las habilidades ocupacionales con el fin de mantener un equilibrio en el paciente con enfermedad mental en las areas del desempeño ocupacional en consulta externa y hospitalizacion.
2. Supervisar la evolucion de los usuarios en los talleres ocupacionales.
3. Preparar y consolidar los informes o reportes en medio magnetico y/o fisico, requeridos para consolidar la informacion de los procesos asistenciales para realizar la rendicion de cuentas de acuerdo con las normas vigentes.
4. Diligenciar correctamente y en forma oportuna de acuerdo a las normas existentes los registros como la historia clinica, registros de atencion, formularios, entre otros.
5. Participar en la planeacion, ejecucion y evaluacion de procedimientos relacionados con actividades de terapia ocupacional para garantizar la correcta prestacion de los servicios y fortalecer el sistema de gestion de calidad.
6. Recopilar informacion y/o presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitados por los diferentes entes de control.
7. Manejar la gestion de documentos, el archivo administrativo, la correspondencia interna y externa, actas y demas documentos del area asignada de acuerdo con los procedimientos establecidos en la institucion.
8. Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecucion de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razon del cargo.
9. Cumplir de manera efectiva la mision y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecucion de los procesos en que interviene en razon del cargo.
10. Apoyar en la realizacion de las supervision tecnica, administrativa y financiera de los contratos que se ejecuten y que guarden relacion con las funciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes.
11. Participar en el desarrollo y presentacion de informes sobre actividades de la dependencia de conformidad con la instruccion recibida y los procedimientos aplicables.
12. Asistir y orientar tanto al usuario interno como externo en su area de conocimiento y de desempeño.
13. Atender las solicitudes, peticiones, quejas y reclamos presentados al area, cuando corresponda de acuerdo a las normas establecidas.
14. Cumplir con las normas del sistema de sistema de gestion de la calidad y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
15. Efectuar las actividades de organizacion documental fisica y electronica del archivo de gestion conforme a lo establecido en las tablas de retencion documental, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos y procedimientos establecidos por la entidad.
16. Las demas señaladas en la constitucion, la ley, autoridad competente, los estatutos y las disposiciones que determinen la organizacion de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo y de los procesos de la dependencia o que le sean asignadas por el jefe inmediato.