OPEC #252674ProfesionalGrado 3Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.842.600
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San José Del Guaviare
GuaviareÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica, Administracion Financiera
Requisitos de Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Planear, implementar y evaluar estrategias de gestion comercial orientadas al fortalecimiento del portafolio de servicios de la e.s.e y al incremento de la venta de servicios de salud
Realizar analisis de mercado que permitan controlar el estado de la entidad frente a la competencia y generar medidas de impacto con la posibilidad de adecuar tarifas o generar servicios nuevos
Generar estudios de costos por unidad producida generando tarifas propias que le permitan a la e.s.e hospital san jose del guaviare, competir con el mercado privado, mantener y/o aumentar la venta de servicios o ampliacion de portafolios
Realizar los analisis de riesgos y la elaboracion de los estudios previos necesarios para adelantar los procesos de contratacion de los asuntos del area a su cargo, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos
Analizar la rentabilidad de los servicios prestados, identificando oportunidades de optimizacion de recursos y mejora en la eficiencia institucional
Analizar, evaluar y validar las tarifas comerciales de los servicios que presta la entidad, tomando en cuenta las variables del mercado y las condiciones internas del hospital, con el fin de asegurar precios competitivos, sostenibilidad financiera y cumplimiento normativo
Participar en el diseño, organizacion, coordinacion, ejecucion y control de planes, programas, proyectos, con miras a optimizar la utilizacion de los recursos disponibles
Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo
Verificar y controlar el envio de informacion financiera a los entes externos, especificamente en las plataformas del ministerio de proteccion social y supersalud, garantizando el analisis previo y el cumplimiento de metas normativas y las pactadas en planes institucionales
Cumplir con la normatividad vigente, los requerimientos legales e informes, con oportunidad y veracidad a fin de facilitar el desarrollo de los procesos de la entidad
Coordinar que se efectue a cabalidad el proceso de costos y mercadeo en la entidad.
Apoyar en la ejecucion del proceso de costos de la entidad, asi como garantizar la articulacion de la informacion con la subgerencia de servicios de salud y subgerencia administrativa y financiera, con el fin de mejorar la prestacion del servicio de la entidad
Cumplir con los planes de capacitacion continua establecidos por la entidad
Realizar induccion, reinduccion y acompañamiento al personal, para garantizar la adherencia a los procesos, de acuerdo con las necesidades de la entidad
Contribuir con la implementacion del sistema integrado de gestion, sistema obligatorio de la garantia de la calidad, sistema de gestion ambiental, sistema de gestion documental, la puesta en marcha del sistema de seguridad y salud en el trabajo
Las demas funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del empleo