OPEC #252387ProfesionalGrado 15Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 5.888.607
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Guática
RisaraldaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIA
Disciplina / Programa Académico:Enfermeria
Requisitos de Experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: ENFERMERO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
15.supervisar y evaluar las actividades de servicios generales, orientadores de seguridad y demas personal de apoyo del area asistencial.
14.diligenciar los registros estadisticos y/o administrativos pertinentes a su trabajo
13.establecer y mantener las relaciones de coordinacion necesarias para lograr una eficaz prestacion de los servicios de salud y coordinar las actividades objeto del programa ampliado de inmunizaciones
12.participar como instructor en la capacitacion, adiestramiento e instruccion al personal relacionado con el area.
11.ejercer control sobre la aplicacion de metodos y procedimientos de enfermeria a los usuarios y evaluar la calidad de la atencion de enfermeria en los pacientes, familia y/o comunidad.
10.organizar, asignar y supervisar el trabajo del personal auxiliar y de promocion en salud, elaborar los cuadros de turnos de disponibilidad del personal auxiliar y programar conjuntamente con las auxiliares las actividades para el cumplimiento de las metas propuestas.
9.promover la participacion de la comunidad en actividades de salud e impulsar la conformacion de comites de salud y formacion de lideres comunitarios
8.valorar el estado de salud de la poblacion del area de influencia a traves del diagnostico de la situacion de salud.
7.presentar oportunamente ante jefe inmediato las situaciones de emergencia y riesgos que se presenten en el area
6.controlar el estado y funcionamiento de equipos, instrumentos y elementos de servicios bajo su cargo.
5.participar en la revista medica y de enfermeria y en otro tipo de estudios y responder por los tratamientos de los pacientes.
4.revisar historias clinicas e instrucciones medicas de todos los casos de hospitalizacion o ambulatorias a su cargo
3.dar atencion de enfermeria a pacientes, familia y grupos de la comunidad.
2.ejecutar tratamientos de enfermeria de mayor complejidad a personas y grupos de la comunidad, apoyando el cabal funcionamiento de los programas medicos especiales en lo referente al trabajo de enfermeria.
1.coordinar el area de enfermeria, hospitalizacion, urgencias y servicios ambulatorios de la entidad.