OPEC #251220TécnicoGrado 2
Asignación Básica
$ 4.190.146
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Cartagena De Indias
Bolívar
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Tecnico Laboral por Competencias en Administracion

Requisitos de Experiencia

Dos(2) años de EXPERIENCIA LABORAL, <br/> <b>Y</b>, Dos(2) años de EXPERIENCIA RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Colaborar permanentemente en la realizacion de las tareas de su superior, informandole continuamente sobre los compromisos y labores pendientes.
2. Recibir, radicar, redactar y organizar la correspondencia de la dependencia para la firma del respectivo jefe inmediato y distribuirla de acuerdo con sus instrucciones.
3. Tramitar con la oportunidad debida la correspondencia que llega a la gerencia proveniente de las diferentes dependencias de la institucion.
4. Manejar el archivo de la oficina.
5. Llevar registro y control documental de acuerdo a las normas de archivistica vigentes para la empresa.
6. Responder por el orden de la oficina de su superior para facilitar la ejecucion de las labores.
7. Administrar la provision y utilizacion racional de los recursos disponibles.
8. Responder por el correcto uso y mantenimiento del equipo y los elementos a su cargo. Cumplir los estatutos, reglamentos y normas internas de la entidad.
9. Ejecutar las labores de apoyo en actividades administrativas en el hospital
10. Colaborar permanentemente en la realizacion de las tareas de su superior, informandole continuamente sobre los compromisos y labores pendientes.