OPEC #248490AsistencialGrado 14
AUXILIAR ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 2.556.063
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Jerónimo
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Tecnico Laboral en Auxiliar de Enfermeria, Tecnico Laboral en Asistente Laboratorio Clinico
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Saludar al paciente, presentarse con nombre y cargo, y verificar sus datos personales antes de iniciar la atencion, garantizando la identificacion correcta para brindar un servicio seguro y personalizado
Verificar las ordenes de examenes y verificar que esten correctamente diligenciadas, al igual que la facturacion y el pago.
Realizar la marcacion digital de los recipientes para muestras, generando y colocando correctamente los stickers con todos los datos del usuario, de acuerdo con las ordenes medicas y protocolos establecidos
Realizar la toma de muestras, separarlas y distribuirlas para las diferentes secciones del laboratorio, segun manuales, normas y protocolos.
Recibir y recolectar las muestras que se van a analizar de acuerdo a los examenes solicitados y preparar el material necesario para la realizacion de las labores de laboratorio.
Dar instrucciones especificas al usuario sobre la forma como debe recolectar las muestras y las condiciones en que se debe presentar al examen, con oportunidad.
Lavar el material de laboratorio y llevarlo a esterilizar, para garantizar su disponibilidad.
Velar por el cuidado, mantenimiento y asepsia de los aparatos, elementos y demas equipos del laboratorio con responsabilidad.
Entregar los resultados de laboratorio a los usuarios y/o areas correspondientes, a traves de los medios fisicos o digitales autorizados, garantizando la confidencialidad,
oportunidad y trazabilidad de la informacion.
Ingresar al sistema los resultados de los analisis y al servicio que lo requirio o al usuario directamente si asi lo requiere, de manera oportuna
Revisar el material y los reactivos para los analisis, solicitando a quien corresponda la adquisicion oportuna de los mismos.
Las demas funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo
Presentar, de manera oportuna y responsable, las solicitudes en el formato establecido sobre insumos requeridos, especificando sus caracteristicas, conforme a lo establecido en el manual de procesos y procedimientos de gestion de insumos.
Apoyar en la elaboracion y control del inventario del area de trabajo cuando sea requerido.
Participar en la actualizacion y difusion de los manuales del area, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y plazos establecidos.
Coordinar y socializar, con eficiencia y efectividad, el manual de procesos y procedimientos con el personal del area.
Participar activamente en la implementacion del sistema de habilitacion hospitalaria, de auditoria en salud y de control interno que garantice la calidad en la prestacion de los servicios
Contribuir al desarrollo de objetivos, estrategias y actividades orientadas a mejorar las condiciones laborales, el clima organizacional, la salud ocupacional, la capacitacion y el bienestar del personal, promoviendo y asistiendo a actividades de educacion continua.
Utilizar de manera eficiente y racional los recursos e insumos requeridos para el desarrollo de las funciones.
Mantener en optimas condiciones de uso y funcionamiento los elementos de trabajo asignados, respondiendo por su existencia, cuidado y conservacion.
Disponer adecuadamente los residuos hospitalarios generados en el area de trabajo, de acuerdo con el plan de gestion integral de residuos hospitalarios y similares (pgirhs).
Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con las politicas definidos por la institucion.
Reportar, de manera oportuna y continua, los incidentes y eventos adversos que se presenten, utilizando los formatos establecidos.
Participar en la evaluacion el funcionamiento del area y proponer planes de mejoramiento en forma oportuna.
Presentar de manera puntual los informes, analisis y evaluaciones derivados de la participacion en comisiones y comites.
Participar en actividades de coordinacion intra e intersectorial que contribuyan al desarrollo de planes, programas y proyectos institucionales.
Cumplir con las funciones asignadas dentro del plan de emergencias institucional.
Participar en actividades de capacitacion y educacion continua dirigidas tanto al personal institucional como a la comunidad.
Asistir puntualmente a las reuniones convocadas por la gerencia o jefes inmediatos para mantenerse actualizado sobre la informacion institucional y las funciones del cargo.
Participar en procesos de formacion de practicantes, cuando asi se solicite bajo convenios docencia-servicio con diligencia y etica.
Velar por la buena imagen institucional y la adecuada presentacion de las instalaciones.
Guardar absoluta confidencialidad sobre la informacion a la que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones.
Mantener una conducta etica, responsable y orientada al servicio.
Reportar los incidentes y eventos adversos, que se presenten en la institucion, en el formato establecido, de manera oportuna y continua
Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con estandares definidos en la institucion, para una practica profesional competente y responsable.