OPEC #246356ProfesionalGrado 2
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 6.791.756
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Popayán
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Proponer y apoyar al jefe de la oficina de control interno disciplinario en el diseño y formulacion de politicas y estrategias para la prevencion de conductas, acciones y omisiones que puedan constituir faltas disciplinarias que permitan garantizar el cumplimiento de los deberes de los servidores publicos y la lucha contra la corrupcion.
Sustanciar la indagacion preliminar y la investigacion formal de los procesos disciplinarios contra los servidores y ex servidores del hospital, que le sean asignados por el jefe de la oficina, de conformidad con la normatividad vigente.
Proyectar autos y providencias de acuerdo con la normatividad vigente y las competencias de la dependencia
Proyectar las respuestas o efectuar el tramite correspondiente a las consultas y peticiones que en materia disciplinaria se presenten ante el hospital, de acuerdo con la normatividad vigente.
Proyectar los informes que requieran los entes de control y la procuraduria general de la nacion, sobre apertura de investigaciones disciplinarias, para que se determine el ejercicio del poder preferente.
Mantener actualizados los manuales y procedimientos que regulan el proceso disciplinario de conformidad con las normas legales vigentes.
Participar en las reuniones, comites y juntas en que tenga asiento el proceso a su cargo
Cumplir las disposiciones establecidas en el sistema obligatorio de garantia de la calidad en salud y el modelo estandar de control interno para prestar con integralidad los servicios de salud
Aplicar las normas de gestion documental y archivistica conforme a la normatividad vigente.
Verificar que los controles definidos para los procesos a su cargo, se cumplan por los responsables de su ejecucion.
Las demas que se le asignen y que sean afines a la naturaleza del cargo.