OPEC #246222ProfesionalGrado 12
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.299.503
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingenieria Administrativa
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería y Tecnología
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar labores de organizacion, coordinacion y supervision de actividades de analisis de informacion con el fin de establecer indices que permitan inferir, comparar y elaborar los planes y programas de salud.
2. Planear, programar, dirigir y evaluar las labores que le sean encomendadas para el desarrollo del plan de accion de la unidad, desarrollar y diseñar indicadores para la evaluacion de calidad para los diferentes entes de control.
3. Garantizar la recoleccion diaria de la informacion en los diferentes servicios del hospital y registro de las operaciones a traves de datos estadisticos, consolidar, analizar y presentar con la periodicidad requerida los datos relacionados con los informes de eficiencia tecnica y de calidad de cada uno de los servicios de la ESE hus.
4. Cumplir con la aplicacion de la normatividad relacionada con el manejo de historias clinicas, analisis cuantitativo y resumenes.
5. Elaborar y remitir los informes sobre atencion a pacientes y datos de la historia clinica requeridos por las autoridades competentes a la ESE hus.
6. Responder por la custodia y conservacion de todos y cada uno de los soportes que componen las historias clinicas entregadas diariamente.
7. Realizar ejercicios de verificacion de la produccion hospitalaria para los servicios de hospitalizacion, urgencias y consulta externa que garanticen la veracidad de la informacion.
8. Controlar y verificar la entrega de informacion relacionada con los registros de procedimientos individuales y el adecuado tramite del archivo de las historias de pacientes fallecidos y activos.
9. Responder por la operatividad eficiente de los procesos, actividades y tareas propias de su area, desarrollando un seguimiento permanente.
10. Organizar y cuidar la documentacion e informacion de su cargo o a la cual tenga acceso y responder por el inventario asignado.
11. Participar en los procesos del sistema integral de gestion implementados en la ESE hus.
12. Responder por la presentacion de los informes de ley, los que deban ser rendidos a las entidades de control, a los organismos superiores y a las demas unidades que los soliciten, conforme a las exigencias y medios de comunicacion establecidos.
13. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
14. Participar en los comites institucionales en los cuales haya sido asignado.
15. Cumplir las disposiciones institucionales para la eliminacion y prevencion de toda forma de discriminacion, participando de las actividades dispuestas para ello, asi como a denunciar los casos de los cuales sea victima o testigo de forma directa y/o indirecta ante los organismos dispuestos para ello a nivel institucional.
16. Liderar los procesos de induccion, entrenamiento, capacitacion y supervision del talento humano en formacion, en el marco de los convenios de docencia servicio establecidos por la institucion.
17.liderar los proyectos de investigacion institucionales que correspondan, de acuerdo con el perfil, donde la ESE hus sea institucion participante.
18. Las demas que establezcan la ley, los reglamentos y la junta directiva de la entidad