AUXILIAR ADMINISTRATIVO

E.S.E. Centro 2 Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 1.717.655

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plazas disponibles

Ubicación

Rosas

Cauca

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🛠️Servicios Generales y Operativos 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

Mini-Simulacro Gratuito

Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

Presentar Mini-Simulacro

Requisitos de Estudio

Requisito Académico

FORMACION BASICA:

Requisitos de Experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

Ver todo el catálogo

🛠️

Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

Practicar esta Área

🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

Practicar esta Área

🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

Practicar esta Área

Funciones Principales del Empleo

1 atender con amabilidad, prontitud, discrecion, respeto, con calidad y calidez humana a los usuarios, lideres de procesos y compañeros, orientando a los mismos en los tramites, autorizaciones, y procedimientos establecidos, para que en general se sientan satisfechos con la atencion prestada.

2 recolectar y canalizar la informacion requerida para dar respuesta oportuna y eficiente al desarrollo de las actividades establecidas en la empresa.

3. Orientar a los usuarios a traves de acciones concertadas que favorezcan su participacion activa en el mejoramiento de la calidad de los proceso y servicios ofertados por la empresa.

4 recepcionar, registrar, tramitar, clasificar y organizar los documentos que se tramitan en la empresa, para el correcto funcionamiento de sus procesos.

5 brindar apoyo administrativo en los procesos estrategicos, misionales de apoyo y de evaluacion establecidos en la empresa, con el fin propender por su correcto funcionamiento.

6 brindar apoyo en el proceso de rendicion de informes que sean requeridos por los organismos de control, entidades publicas y privadas y demas que lo soliciten en los terminos de calidad y oportunidad requeridos.

7 velar por el uso racional y eficiente de los equipos y recursos asignados a la dependencia, asi como del buen orden de la oficina a su cargo, con el fin de conservar la organizacion y el buen desempeño laboral.

8 dar cumplimiento a las politicas y directrices institucionales, conforme a los criterios orientados.

9 cumplir con las demas funciones que le asigne su jefe inmediato, las autoridades competentes, de acuerdo con el nivel naturaleza del cargo y area del desempeño.

Volver a la Convocatoria