OPEC #245486TécnicoGrado 11
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.453.711
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Orito
PutumayoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnico Profesional en Sistemas
Requisitos de Experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar el cargue de los sistemas de informacion oportunamente, sobre las bases de usuarios de las diferentes EPS-s contratantes, garantizando la accesibilidad de los usuarios a la prestacion de los servicios de la ESE.
2. Realizar el cargue de la informacion, reportes, informes solicitados por las diferentes entidades de salud, municipales, departamentales o nacionales, en los plazos y bajo los parametros que ellas establezcan.
3. Apoyar la elaboracion de los informes y reportes a traves de la mineria de datos, para tener consolidada la informacion generada por la ESE.
4. Administracion de las bases de datos que maneje la empresa social del estado hospital orito.
5.mantener actualizada la parametrizacion de los aplicativos sobre los cuales la empresa tenga acceso de modificacion, especialmente los parametros de tarifas y contratacion.
6. Apoyar la elaboracion y actualizacion del plan de arquitectura empresarial de la ESE y el peti, siguiendo los lineamientos para todas las entidades publicas que el ministerio de las tecnologias y comunicaciones mintic imparte.
7. Solucionar los fallos en el momento que se presenten sobre el mecanismo de asignacion de citas por call center, virtual y, o presencial, para que los usuarios puedan acceder de forma oportuna y continua a la prestacion de los servicios.
8. Presentar a la gerencia informe de productividad del area asistencial el primer dia habil de cada mes y un informe consolidad trimestral y anual, generando la informacion requerida para toma de decisiones que mejore el atributo de atencion al usuario.
9. Verificar, subsanar, validar y generar los rips requeridos por las empresas contratantes, dentro de los cinco primeros dias calendario de cada mes, los cuales seran enviados via correo electronico al lider de promocion y mantenimiento, en este plazo.
10. Generar y cargar de los rips validados a las plataformas de cada una de las EPS, con las cuales se tenga contratacion, dentro de los terminos establecidos por cada una de ellas, para que la ESE, pueda cobrar los servicios prestados, contribuyendo a la estabilidad financiera de la empresa y la continuidad en la prestacion de los servicios.
11. Cargue de la resolucion 4505 de 2012 o norma que la remplace, dentro de los plazos establecidos, por las EPS.
12. Implementar los planes de mejora de los sistemas de gestion de calidad en el area de tics.
13. Elaborar el plan mantenimiento de los equipos de software, hardware, redes internas de comunicacion
14. Realizar una copia de seguridad semanal, de todos los datos de la ESE y ser custodio de la informacion digital de la empresa.
15. Solucionar los fallos en el momento que se generen sobre el software, hardware y redes de comunicacion que posea la empresa, para garantizar la continuidad y oportunidad en la prestacion de los servicios.
16. Implementar la politica de seguridad informatica y ser garante y custodio de toda la informacion digital de la empresa y del mantenimiento libre de virus de los equipos e informacion de la ESE.
17. Participar en los grupos de trabajo que sean conformados por su jefe inmediato o por el funcionario competente aportando su experticia tecnica
18. Usar adecuadamente los equipos, bienes y materiales a su cargo con el fin de colaborar con el uso eficiente de los recursos naturales.
19. Participar en la implementacion del mipg y los sistemas de calidad que adopte la empresa.
20. Asistir y participar del desarrollo de los planes de capacitacion, bienestar social y actividades programadas dentro del proceso de acreditacion de la ESE hospital orito.
21. Organizar, responder, participar, recolectar y generar informacion, primaria, secundaria de la empresa para volverla un insumo de caracter estadistico, orientado a la toma de decisiones, esto se hace con una presentacion mensual ante el gerente y subdirectores de las estadisticas de la ESE.
22. Diligenciar y enviar previa aprobacion del subdirector cientifico las estadisticas vitales del registro unico de afiliaciones ruaf, de nacimiento y defunciones.
23. Apoyar la implementacion de las normas referentes a las historias clinicas.
24. Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.