OPEC #245134AsistencialGrado 8
Asignación Básica
$ 2.547.980
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Santander De Quilichao
Cauca
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: SECRETARIO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Organizar la agenda y cronograma de actividades del despacho o dependencia, garantizando oportunidad y eficiencia en la programacion de acuerdo con las indicaciones del superior inmediato.
2. Atender llamadas, mensajes y solicitudes, brindando informacion clara y precisa segun los lineamientos institucionales
3. Organizar logisticamente las reuniones, comites y eventos administrativos, asegurando la adecuada convocatoria, logistica y registro de conformidad con el procedimiento vigente.
4. Realizar la recepcion y radicacion de los documentos y comunicaciones, garantizando su correcta trazabilidad y archivo conforme a los procedimientos establecidos.
5. Elaborar comunicaciones oficiales, actas, memorandos y otros documentos requeridos, asegurando claridad, ortografia y coherencia normativa de acuerdo con las necesidades del servicio.
6. Efectuar la custodia y organizacion del archivo fisico y digital de la dependencia, conforme las directrices del plan institucional de archivos.
7. Tramitar solicitudes internas y externas dirigidas al area, con diligencia y conforme a los terminos de respuesta establecidos.
8. Registrar en los sistemas de informacion institucionales los movimientos documentales, actividades o compromisos derivados del area.
9. Apoyar la gestion administrativa del jefe inmediato, garantizando el cumplimiento oportuno de sus compromisos.
10. Mantener actualizada la base de datos y directorios institucionales, asegurando disponibilidad y confiabilidad de la informacion.
11. Las demas que se le asignen y correspondan a la naturaleza del empleo.