OPEC #245126ProfesionalGrado 6Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 5.373.002
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Santander De Quilichao
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIA
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: ENFERMERO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Brindar atencion integral de enfermeria a los usuarios, garantizando cuidado humanizado, seguro y continuo, conforme al modelo de atencion institucional de la e.s.e.
2. Supervisar las actividades del personal auxiliar de enfermeria, asegurando el cumplimiento de protocolos, normas de bioseguridad y estandares de calidad de la e.s.e.
3. Administrar medicamentos, terapias y tratamientos prescritos, verificando su correcta dosificacion, via de administracion y efectos en el paciente, asi como actualizar la historia clinica de los usuarios con registros completos, legibles y oportunos, de acuerdo con la normatividad vigente y los sistemas institucionales.
4. Planear la prestacion del servicio en los diferentes turnos, considerando los recursos disponibles, los objetivos del proceso, los lineamientos del sistema de gestion de la calidad y las necesidades del usuario.
5. Administrar los recursos humanos, financieros y tecnicos destinados a la prestacion de los servicios asistenciales, garantizando estandares de calidad y en cumplimiento de los lineamientos institucionales y normativos vigentes.
6. Participar en la identificacion de necesidades de talento humano, infraestructura, equipos e insumos para la atencion de servicios asistenciales, en articulacion con los lideres de programa y conforme a los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
7. Efectuar la identificacion y reporte de las enfermedades de notificacion obligatoria al medico responsable, garantizando el diligenciamiento de las fichas epidemiologicas y la aplicacion de medidas de control, conforme a las normas de bioseguridad y lineamientos de vigilancia epidemiologica establecidos.
8. Realizar actividades educativas al usuario y su familia sobre el autocuidado, el manejo del tratamiento y los signos de alarma, fomentando la adherencia terapeutica de acuerdo con las directrices establecidas en el procedimiento.
9. Administrar el servicio de enfermeria asignado, asegurando la organizacion y ejecucion de administrativas propias del area.
10. Las demas que se le asignen y correspondan a la naturaleza del empleo.