OPEC #245029ProfesionalGrado 19
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 9.121.049
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA BIOMEDICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingenieria Biomedica
Requisito Académico
PREGRADO:
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería y Tecnología
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinacion interna con las unidades relacionadas de acuerdo con las necesidades, derechos y deberes, productos y servicios y los protocolos establecidos.
2.brindar atencion y orientacion a los funcionarios y usuarios, resolver consultas y contestar peticiones sobre aspectos relacionados con la dependencia de conformidad con los lineamientos legales y las politicas institucionales establecidas.
3.presentar los informes que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
4.ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
5.aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestion de calidad y mipg.
6.coordinar las acciones preventivas, correctivas y de mejoramiento relacionadas con los equipos biomedicos de la e.s.e.
7.aportar profesionalmente la estructuracion de proyectos referentes a las necesidades de equipos biomedicos, caracteristicas tecnicas, proveedores y tecnologia disponible en el mercado.
8.coordinar la recepcion, revision, entrega, funcionamiento y capacitacion del funcionamiento de los equipamientos biomedicos, repuestos y accesorios.
9.definir las especificaciones tecnicas en los terminos de referencia que elabore la institucion para la adquisicion de equipos biomedicos, repuestos, accesorios e insumos necesarios para el correcto funcionamiento de los mismos y hacer la posterior evaluacion tecnica de las propuestas recibidas.
10.actualizar permanentemente el inventario y las hojas de vida de los equipos biomedicos.
11.validar los conceptos tecnicos emitidos por terceros sobre el mantenimiento y la baja de los equipos biomedicos de acuerdo con los lineamientos establecidos por la institucion.
12.apoyar al servicio farmaceutico en la verificacion de funcionamiento y mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de generacion de oxigeno y el sistema de aire medicinal.
13.elaborar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo, y de calibracion de equipos biomedicos de la institucion.
14.participar en el proceso de seguridad del paciente mediante la identificacion, reporte y gestion de incidentes, eventos, fallas de calidad relativos al uso de equipos biomedicos y participacion en el comite de tecnovigilancia.
15.presentar los informes de ley y los que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
16.cumplir con el compromiso de articularse y trabajar en el proceso de acreditacion, aplicando las politicas y estandares de calidad para la acreditacion del hospital.
17.brindar acompañamiento en las visitas realizadas por los diferentes entes de control y vigilancia.
18.participar en los comites, actividades y demas instancias de reunion y participacion, cuando la entidad lo requiera.
19.las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.