OPEC #245025ProfesionalGrado 19
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 9.121.049
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIAADMNISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica, Administracion de Empresas
Requisito Académico
PREGRADO:
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinacion interna con las unidades relacionadas de acuerdo con las necesidades, derechos y deberes, productos y servicios y los protocolos establecidos.
2.brindar atencion y orientacion a los funcionarios y usuarios, resolver consultas y contestar peticiones sobre aspectos relacionados con la dependencia de conformidad con los lineamientos legales y las politicas institucionales establecidas.
3.presentar los informes que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
4.ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
5.aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestion de calidad y mipg.
6.realizar el diagnostico situacional ambiental y sanitario, efectuando el respectivo seguimiento para garantizar el cumplimiento compromiso institucional.
7.formular, implementar, actualizar, socializar, y supervisar la ejecucion del plan de gestion integral para los residuos generados en la atencion en salud pgirasa, conforme la normatividad vigente.
8.gestionar los recursos necesarios para la implementacion, ejecucion y sostenimiento de los planes, programas y proyectos de gestion ambiental adoptados por la institucion.
9.elaborar los informes y reportes a las autoridades de vigilancia y control que lo requieran.
10.dar cumplimiento a lo establecido en el decreto 1906 de 2002 o la norma que la modifique o sustituya, cuando remita residuos peligrosos para ser transportados.
11. Conservar y custodiar los comprobantes de recoleccion que entregue el transportador de residuos o desechos peligrosos con riesgo biologico o infeccioso, hasta por un termino de cinco 5 años.
12. Conservar y custodiar las certificaciones de almacenamiento, aprovechamiento tratamiento yo disposicion final que emitan los respectivos gestores de residuos peligrosos hasta por un termino de cinco 5 años.
13.garantizar el cumplimiento de la politica institucional de gestion ambiental y de las normativas y legislacion medioambiental que sea de aplicacion en la entidad.
14.implementar un sistema de tratamiento de las aguas residuales no domesticas arnd, garantizando el cumplimiento a los parametros y valores limites maximos permisibles en los vertimientos puntuales a los de sistemas de alcantarillado publico, contribuyendo la conservacion de las fuentes hidricas.
15.realizar evaluaciones de impacto ambiental de los procesos productivos para visualizar sus efectos sobre el entorno, proponiendo soluciones tecnicas que minimicen los efectos negativos que se lleguen a encontrar.
16.aplicar y articular las politicas y estandares de ambiente fisico, en el proceso de acreditacion de la institucion.
17.apoyar los procesos de seguridad y salud en el trabajo.
18.estructurar los sistemas de gestion que apliquen de acuerdo con la necesidad institucional.
19.verificar el cumplimiento de los sistemas de gestion aplicables de acuerdo con el alcance
20.las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.